因为销售成绩优秀，在2005年日本国内
雷克萨斯品牌建立时，被提拔去
那边工作。再见卡罗拉，你好雷克萨斯。”沙罗说道，又轻瞥左手美甲manicure。“就是这样，你要见青话不难。只要去雷克萨斯汽车展示厅话，他就在那儿。”
“原来如此。”作说道。
沙罗打开下
页。
“另方面，红，赤松庆人生可谓颇为跌宕起伏波澜万状。他以优异成绩毕业于名古屋大学经济系，可喜可贺地进入大银行，也就是所谓megabank。但是不知为何三年后辞工作，换中坚层金融公司。是名古屋资本公司，简而言之就是传闻有些粗,bao白领高利贷公司。这转变虽然颇让人意外，但在那家公司也只做两年半就辞职，这次是从别处集资，结合自
开发研习会和企业培训中心，建立公司。他称之为。现在是大获成功，办公室设在名古屋市中心高层大楼内，职工人数很可观。如果想要解他具体业务内容话，在网上就能轻松搜索到。公司名字是BEYOND，有些NEWAGE吧。”
“creationbusinessseminar？”
“名字也许很新颖，但本质还是和自开发研习会样。”沙罗说道。
“就是说为培养企业战士而设简单洗脑课程。指导手册manual代替宗教经典，许以高薪收入代替顿悟和天堂。可谓现在这个实用主义pragmatism时代新宗教。但并没有什
超越宗教元素，切都是具体而理论化、数值化。十分clean明而好理解。所以被高位所鼓舞人并不在少数。但这些本质上等同于把方便思维方式催眠注入他们脑中。理论也好数据也好，都是有目性地巧妙收集起来。但当下社会反响绝佳，很多当地企业都和他们签合约。他们公司网站上可以看到，从新人职员军训式bootcamp团体培训，到在避暑地高级酒店以中层社员为对象进行再教育夏令营summersection，乃至给高级领导层所办权利午餐会powerlunch，开展项目种类丰富，崭新而吸引人眼球。至少包装没说。特别是给年轻社员进行彻底地教育，学习符合社会常识言行，正确遣词。个人对这些是不热心，但对公司来说也许很需要。这说你大概能明白是怎样生意吧。”
“大体上明白。”作说道。“但要建立番事业话，首先要具备定本钱吧。红到底哪里来钱呢？他父亲是大学老师，所以人挺固执。就所知，并没有那种经济上宽裕，首先就根本不会主动去投资这种
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