“你确定?”宋风时还是有些不放心。
金兰殊却说:“你听说过‘鲶鱼效应’?”
“知道。就是池
小鱼里,放进
条攻击性很强
鲶鱼,这些小鱼为
躲避鲶鱼就会游来游去,更加努力地活下去,而不会死在
潭死水里。在管理学上说,就是引入人才,刺激原本无所作为
员工奋发努力,
有听课
。”宋风时瞥
金兰殊
眼,“可是,程锦
点也不‘鲶鱼’,黄老热也不是什
小鱼小虾,只怕适得其反!”
金兰殊耸耸肩,说:“那就不是问题,是他
问题!”
宋风时真挺无奈
,发现是劝不动金兰殊
,便想着得自己盯紧
些。
金兰殊和宋风时都带笑点头。
程锦简直是喜不自胜。
黄老热却暗道:没那容易!
这世界上,有些人被比下来,就会奋发向上,力争上游,赛过对方便能上位。还有些人,被比下来,就想着怎
把对方拉下马,认为这就能轮到自己
。
黄老热显然属于后者。
金兰殊都笑。
黄老热便抬着下巴,说:“不是堆得东西多就贵。Lessismore!”
“可是,”程锦老老实实地说,“你绣工是不如
呀。”
黄老热这下算是真噎住
,但很快反应过来:“现在是做衣服,又不是做绣品!”
“好,”金兰殊说,“
有决定
。”
此时,金兰殊手机响
宋风时对于这样性格人倒是很熟悉
——他老爸就是这样
人。黄老热刚刚看
程锦
眼,那样
眼神,宋风时看着就觉得不舒服。
下班时候,宋风时与金兰殊
起回家。宋风时便忍不住提出:“你说黄老热能不能服气?他到底是做
好久
总监
,忽然被
个新人抢风头,心里会不平衡吧?”
“心里不平衡就加油努力。”金兰殊说,“他也懒散久,是该鞭策
下。”
“可是……”
“你看,之前他直说丝绸做不出、做不出,
让他知道
程锦能做,他就也能做
。”金兰殊满不在乎地说,“可见啊,他这个人就是不逼不努力
。”
黄老热和程锦都立即闭上嘴,满脸认真地盯着金兰殊,仿佛在等待宣判
样。
金兰殊悠悠说道:“黄老热讲得对,做衣服和做绣品是两回事……但是,你们两件作品核心元素都是刺绣,那
绣工当然是最值得考虑
。其次,看起来贵真
很重要。
们是做奢侈品
。”
黄老热脸几乎撑不住
,但毕竟是职场老人
,还是保持笑容,说:“
明白
,
会继续努力
。”
“嗯,”金兰殊点点头,说,“你明白就好。”
程锦不可置信地愣在那儿,半天才说:“所以……所以……所以衣服能上‘旮旯’?”
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