周振:“下个月是不是能搞个团建活动啊刘主管,去吃个大餐,还是出去旅个游?”
孙宏盛:“团建?这个好,双手赞同!”
没人提奖金事情,好像大家都非常满意。
钟鸣不满意啊,如果这2万块钱就是自己应得钱,他肯定也不会说什,但现在这个钱明显就有问题!
所以,他直接发消息私聊刘宇新。
脸上没有表情说明什?是不是他们早就已经知道自己能拿到钱数,所以也并不会觉得很开心?
钟鸣又看看程序组和美术组那边,大家普遍都很高兴,但那也可能是因为他们根本就不知道项目具体盈利情况,也不知道自己该拿多少钱,只是发现自己拿奖金比上个月多很多,就开心。
如果是个普通实习生,看到这个钱数肯定是很高兴,基础工资只有4000,奖金下让收入翻五倍多,这还有什不满意呢?
但是钟鸣自己是有个心理预期!
按照他估算,项目月流水估计能达到400多万,盈利得有个200万到240万左右,按最低200万3%来算,他奖金也应该是6万块钱!这是刘宇新之前承诺过!
不透明状态。当然,规定是这规定,两个员工私下里关系好互相问问,这种情况也难以避免。
钟鸣也看到自己手环上发来转账信息。
“工资到账通知”
“到账金额:22760”
“付款人姓名:明安市光翼互动娱乐有限公司”
“刘主管,奖金这块有点疑问。”
刘宇新很快回复:“啊,有什疑问?”
刘宇新之前就担心钟鸣会问,结果他还真问。不过刘宇新也没太放在心上,毕竟是个新人,忽悠忽悠,灌点鸡汤就能解决。
钟鸣:“您之前说过,项目盈利3%给发奖金对吧?现在奖金是18000,就是说项目净利润只有60万?月流水只有大约120万?这不可能吧。”
刘宇新看到这条信息愣,这个实习生算得还挺清楚啊
怎发到手里,变成18000?缩水这多!
就在这时,刘宇新在项目组大群里发条信息。
“工资已经都发到大家账户上,有什疑问可以单独问。这次新版本大家都辛苦,不过定要戒骄戒躁、继续努力,再把项目收入再拉高些,争取下个月,奖金比这个月更多!”
底下,众人很快纷纷回复。
熊恺:“没问题!再接再厉,下个月拿更多奖金!”
“备注:工资、奖金”
看这个金额,钟鸣没有像其他人样欢欣鼓舞,而是楞下。
两万多点?
这个数目不对吧?
他看看周振、熊恺,这两个人面无表情,也没见很高兴,也没见很困惑。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。