这个测试组里，鲁新荣是组长，负责分配工
刘宇新很自信，只要像他计划的这么改就能拉高收入，这是他长久以来的经验。
很快，整个项目组再次进入了紧张的开发环节，而这次的开发时间比较短，只有一周半，周末的时候就要出版本开始测试了。
因为大部分的设计文档早都写好了，而且这次没有什么需要从头开发的新功能。更何况，项目的人手得到了补全，原本缺美术，现在调来两个美术之后也不缺了，所以开发速度更快了。
对于这次的新版本，刘宇新可以说是志在必得，他只有一个目标，就是月流水过千万！
……
熊恺熬了两个夜，总算是把新的设计文档给写完了。
写完之后交给周振，周振象征性地改了改，又交给刘宇新。
刘宇新的意见很快出来了，先做着，但是一些具体的数值还要改！
这两个人的态度还是偏保守了，显然刘宇新希望这些盈利点能够做的更突出，能够把收入拉得更高！
挨骂？当然会挨骂，但挨骂的同时如果跑了20%的玩家却提高了100%的收入，那还是赚啊，因为这个版本刘宇新的目的就是拉收入，收入上来什么都有了。
另外一边，钟鸣可谓是轻松惬意。
上班想干啥就干啥，根本没人管。
测试组的其他人都在紧张地测试另外一个项目的新版本，等这周测完了之后，周末很多人还要加班测试《机甲纪元》的新版本。
客服那边也忙，那些客服有些在小隔间里接电话，有些在键盘上疯狂打字回复前来申诉的玩家们，接待完了一批还有一批，即使是有智能系统的帮忙也依旧是忙得焦头烂额。
就只有钟鸣，每天一边喝茶一边打瞌睡，看着就气人。
收入高了，就能获得公司资源，继续做推广，就能拉来更多玩家，到时候跑掉的那20%的玩家根本就不足为虑。
刘宇新这个主管还是第一次干涉这么多，周振也感觉到有点意外，但也能大概猜出来刘宇新的想法。
一方面是因为之前“奖金事件”的影响，奖金的事情被钟鸣当着那么多人的面捅出来，很多人心里都是有怨气的，只不过不好表露出来。刘宇新必须用一次更大的成功来证明自己，尽可能地用钱来消弭“奖金事件”的影响。
另一方面就是来自上层的压力。就像刘宇新说的，公司高层的吕总因为这个月《机甲纪元》的优异表现而越来越重视这个项目，如果后续表现平平，数据不升反降，那后续的各种资源很可能就会缩水，甚至是没有了。
更何况，星海战场版本的成功让刘宇新有点飘了，在这个基础上改动一些内容，这有什么难的？刘宇新可是这个项目的主管，他可不会觉得自己对游戏的理解比钟鸣差。
