常友开始按照既定
流程开会。
“这款手机模板，就按照之前在鸿程科技时研发旗舰机方案为基础来做吧。正好大家手上应该都有
些被迫中止方案，跟些供应商也都详细谈过采购方案，没有法律风险那些可以用上
。”
“
们公司第款手机，肯定还是只能用ODM模式，这点大家应该都没有疑问。”
“目前们主要工作有两个，第是研发独属于自家手机品牌系统，第二是确定这个产品大致方向，跟代工厂更好地沟通。”
“系统重要性，不言而喻……”
常友是副总裁尚且如此不自由，更何况他手下这些兄弟们。
但现在，常友备受裴总信任，可以完全自己决定这款产品研发方向，自主权大大提升。
他这些兄弟们，自然也就不再像以前那
憋屈。
而且，原本公司破产、所有人各寻出路，现在又重新聚首，大部分人多多少少都有点柳暗花明感觉，这也让他们都怀着种感激心态。
常友挂电话，对众人说道：“裴总说，他还有事，就不过来，凡事让们自己拿主意。”
与此同时，OTTO科技。
常友、林晚和公司众骨干成员齐聚在公司会议室，准备商讨下这款手机大致研发方向。
林晚是刚刚从觞洋游戏过来。
《BEQUIET》研发工作目前正在进行中，叶之舟、王晓宾和其他几个设计师已经在出设计稿，美术需求等基础工作也在同步推进中。
林晚本来也不需要负责这种工作，所以今天正好可以抽出时间到OTTO科技来趟，听听新手机事情。
林晚在旁默默听着，时不时地在本子上记录。
她虽然没有刻意地去解过手机行业些内情，但耳濡目染之下，些基础概念还是很清楚。
在手机行业，OEM和ODM是两种常见经营模式。
家科技公司做手机，并不定需要把设计、生产、品牌、销售等各个
“那们就开始吧。”
“林总监，您作为腾达代表，如果有什意见可以随时提出来。”
林晚点点头：“好。”
她觉得自己不定会有什问题，毕竟在座其他人都比她要专业。
但既然职位是总监，该有态度还是要有。
公司其他员工个个正襟危坐，表情严肃，看起来非常认真。
从鸿程科技，到OTTO科技，虽然还是打工仔、还是做手机，但众人心态却都有微妙变化。
在鸿程科技时候，常友虽然是副总裁，但也并没有很强话语权。
和常友同级别副总裁还有好几个，更何况上边还有个CEO。
高层观念不同，自然少不摩擦和扯皮。
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