就
个两百平
小鬼屋，搞不好要连年亏
吴滨感觉现在自己恰
吨柠檬，内心全都是酸味。
“哥们，那你现在负责哪个部门？觞洋游戏吗？”
这次回复时间有点久，大约分钟之后，郝琼才回复道：“
也不太清楚这件事情应该怎
跟你解释。”
“就连自己，以及搭档，现在也都处于完全懵逼状态。”
“实话跟你说吧，不在觞洋游戏，现在负责个鬼屋项目。”
“也不强求，就只要给点点提示就可以！”
很快，郝琼又回复。
“实话说，现在就是们部门负责人……但是没有接到面试任务，真帮不上你忙啊……”
吴滨：“？？？”
把郝琼发过来这段话看两遍，差点背过气去！
很快，郝琼回复。
“面试具体是什样子……真不知道。”
“入职时候还没这多事情，就是跟部门负责人简单聊两句，就被录用。”
吴滨：“……”
真特打击人！
准备，面试官喜欢什样风格。
俗话说，不打无把握之仗。
这种信息，多掌握点，就能多分胜算。
但是吴滨又不认识腾达员工。
左思右想，他想到个人。
“是不是很魔幻……”
吴滨愣，随即松口气。
吓跳，还以为是什好项目呢！
如果升任觞洋游戏负责人，那确实值得酸下。
可，个鬼屋项目负责人，说白就是鬼屋老板呗，这有啥？
还记得上次，自己跟郝琼聊天，说起他职业前景。
吴滨说，腾达人才济济，说不定郝琼没有出头之日。
然而，这才过去多久啊，郝琼就已经升任部门负责人？
太过分！
很气，但还是要保持微笑。
凭什这小子聊两句就入职，而且路涨薪，轮到自己，就得过五关斩六将，笔试、面试还得过个腾达精神契合度测试？
这世界未免也太不公平！
不过，吴滨也知道自己现在是有求于人，只能默默压下心中吐槽，继续求教。
“哥们，你就帮帮忙呗，说不定以后咱俩还能成为同事呢！”
“哥们你现在是哪个部门，还在觞洋游戏吗？要不你去问问你们部门负责人，说不定他到时候也要负责面试。”
之前他尝试挖郝琼，不就是腾达员工？
虽然是在觞洋游戏，但应该也知道些腾达内幕消息吧？
想到这里，吴滨立刻翻出之前调查到郝琼联系方式，发送好友申请。
本来还担心对方会不会接受，好在几分钟之后，好友申请通过。
吴滨赶忙进行个简短自介绍，然后非常诚恳地说出自己问题。
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