从黄思博到吕明亮，再到李雅达，在做主策划之前，都是没什
经验
。
游戏部门有很多老员工，资历可能比李雅达还要老。
但他们已经习惯
自己工作岗位，对执行主策这个位置并没有什太大兴趣。
他们也不会觉得执行主策由新人来担任有什不妥，毕竟做过腾达游戏部门执行主策，就没有
个是经验丰富。
李雅达微笑着拍拍胡显斌肩膀：“没事，不要给自己太大压力，执行主策工作比你想象中要简单，只要全力以赴地去做，肯定能做好。”
“显斌，
感觉你悟性是最好，等春节回来之后带你多熟悉熟悉整个工作流程，提前适应下执行主策工作，以后工作进度就由你来推进。”
“静超，你有在财务部门工作经历，数学功底不错，GOG数值平衡问题，你多请教包哥，之后数值平衡就由你来负责。”
最后，李雅达看向这三个人里面唯女生张楠：“你之前做过服装设计，你就牵头负责GOG里英雄角色皮肤设计吧。”
闵静超立刻说道：“放心吧李姐，最近直在忙数值调整工作，应该能很快上手。”
张楠也点点头：“最近已经设计几套皮肤，反响还不错。等年后就把这几份设计稿交给外包美术，让他们出这些英雄新皮肤。”
本开头，攒点稿子，然后再修改下。”
“这样，等大年初那天正好发书，给大家拜个早年！”
崔耿眼中仿佛在发着光，有种异样神采，仿佛有种灵感，正在呼之欲出。
……
腾达游戏部门。
“好，没其他事情，大家回家吧。”
“等年后回来，再带着你们熟悉下工作内容。”
“大家，春节快乐！”
唯独胡显斌稍微有点犹豫：“李姐，才刚入职两个月就去做执行主策？这……能行吗？”
李雅达微微笑：“没关系。”
“你以为腾达游戏历任执行主策都是怎选出来？”
胡显斌：“啊？”
李雅达露出个意味深长笑容。
李雅达把游戏部门三个新人叫过来，提前安排工作。
这三个人分别是胡显斌、闵静超和张楠，也就是第次就成功通过腾达精神契合度测试三个人。
虽然裴总并没有明确地表扬这三个人，但李雅达觉得，这三个人既然能第次就通过腾达精神契合度测试，肯定是在某些方面有过人之处。
既然是裴总筛选出来优秀人才，自然要委以重任！
“3月1号，就要出去旅游，到时候游戏部门工作，就交给你们三个人负责。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
