“下午
时候，
们开个小会，简单聊聊你正在做游戏，这样方便们估算工期、制定开发计划、寻找合适画师。”
席皓很快把在孵化空间这边注意事项全都介绍
遍。
跟正式入职某家
而且，席皓虽然在游戏设计方面缺乏灵性，但有个很突出优点是办事认真、细心，对工作非常负责。
所以，邱鸿考虑之后觉得席皓是个不错人选，就敲定
让他来负责维持整个孵化基地正常运转。
孵化基地行政部不是只管行政，而更像是个大杂烩。
这里有专门财务、法务和美术需求组，同时还有专人负责开发进度规划和督促。
总之，之前邱鸿认为独立游戏制作人缺少配套部门，全都给配上。
在乌志成拿到奶茶后没多久，个戴着眼镜、头发有点卷年轻人找到他。
“你好，叫席皓，是这里行政部门负责人，同时也会帮设计师们做开发规划、做预算、进度提醒等等。总之，可以把看成你们在工作上‘管家’，有任何事情都可以找。”
“先带你到工位上，把整个孵化基地情况稍微熟悉下吧。”
乌志成赶忙站起身来跟席皓握手：“好，幸会幸会，以后还请多多关照。”
席皓笑着拍拍他肩膀：“不用太拘谨，以后就都是自家人。跟其他行政部门员工也都入职没多久，都是新人。”
虽然整个孵化基地行政部门人不多，只有十多个人，但麻雀虽小五脏俱全，专人专职，都是相关领域内有定经验专业人士。
席皓带着乌志成来到办公区个靠窗工位：“这以后就是你工位，工牌还在制作中，应该很快就可以到货。”
“这是工卡，以后来上班在层直接刷卡就可以进，就不用再登记。”
“们行政部在那边靠窗位置，以后在工作上遇到任何问题，都可以随时找们。”
“上午你就先把自己电脑上各项数据、资源都导入这边办公电脑里，顺便按照这张纸，把内部通讯帐号、项目管理权限给开通下。”
“再说，孵化基地行政部门也不是管理者，而是服务者。你们负责创意，们负责服务，你们工作比们重要得多。”
两个人边闲聊，边往办公区走去。
为让整个孵化基地能够正常运转，邱鸿这段时间除找办公场地之外，还有个很重要事情就是招聘。
如果直接发简历走社招，那效率就太低，所以邱鸿就动用点在帝都游戏圈关系，通过内推方式筛选批人。
席皓有过四年多游戏开发经验，担任过小公司执行主策，各方面能力算不上顶尖，但满足般项目绝对是绰绰有余。
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