裴谦点点头：“是
，如果签十年话，每月最高提成有20万，如果签三年话，每月最高提成10万。签时间越长，提成越高。”
孟畅沉默片刻，然后果断拿过签字笔，签上名字之后在年份
栏填上
十年。
十年就十年，当然是要拿高提成！
孟畅很清楚，如果签三年，结果事后发现自己完全能拿到20万提成，那他会非常懊悔。
虽然按照每月20万提成进度来算，还完所有
孟畅觉得这事对裴总根本没好处，除非……孟畅每次宣传方案效果都爆炸，那样话，孟畅就只能拿3000块底薪，这辈子怕是都还不完债务，工作做得越好，他自己就越难受。
但孟畅觉得这种事情是不可能发生。
很多巨头公司每年要花几百亿在营销上面，广告营销部门负责人全都是高薪聘请，就是因为这是个技术活。做好不容易，但做不好人可是抓大把。
甚至对于孟畅来说，这样工作会更加轻松。他都不需要绞尽脑汁地想各种营销方案，随便糊弄糊弄不就能拿高提成？
虽然本能觉得情况有点不对劲，但孟畅反反复复地把这份协议看很多遍，也没想出来到底哪有问题。
信，孟畅自己总会脑补出个合理理由。
他从旁边拿过份协议：“这是详细规则，你可以慢慢看。时间栏你自己填，三年、五年、十年……协议签时间越长，提成越多。”
孟畅时之间陷入沉默，他拿过协议反复地、逐字逐句地查看，总感觉这背后蕴藏着非常巨大危机。
裴总该不会是想要算计自己吧？
第六感觉告诉他里面有坑，但思前想后也想不通坑到底在哪。
孟畅也是老油条，财务、法律方面知识都不缺，他能看出来这份合同本身是没坑，甚至让他觉得有点不真实。
唯有所限制是，孟畅不能胡搞，比如广告里直接辱骂消费者、搞地域或者性别歧视、有违反广告法行为等等是绝对不行，会有人负责监督。
但对于孟畅来说，这个条款还是挺合理，算是为防止自己钻空子保护性条款，可以理解。
想想自己身上背负几百万债务，孟畅说道：“好，
签。”
“时间……最长是十年？”
如果是宣传效果越好、给钱越多话，这就很好理解。孟畅对自己很有自信，营销和宣传这方面肯定是安排得明明白白，拿个高提成十拿九稳。
但裴总给出条件是：花钱越多、热度越低，提成就越高。
通俗点说，就是尽可能地多花钱，但宣传效果越差越好。
这样做对腾达到底有什
好处呢？嫌自己宣传经费太多？花不完很发愁？
没道理啊！
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