但今年人数几乎翻倍，再大
酒店怕是也容纳不
这
多人。
但如果把这些人分散到好几个厅，或者分散到包间里，那也有点奇怪。年会是要抽奖，总不能几个厅分开抽奖把？有点不对劲。
所以，裴谦也不
因为去年年会就办得挺成功，这次年会筹办之前裴谦已经说，还是继续贯彻去年年会
贯宗旨，在内核不变前提下大胆尝试新举办形式，最重要点就是预算要再度拉高。
去年年会光是奖品就准备400多万预算，这还不算场地费、做游戏抓到娃娃手办费用等等。
今年年会，预算当然要更高，因为随着腾达规模不断扩张，员工人数也在急速增加。去年参加年会全体员工不到千人，今年已经达到1700、1800左右。
当然，这里面员工构成是很复杂，比如逆风物流快递小哥、托管健身房健身教练、摸鱼外卖送餐小哥、厨师、摸鱼网咖网管等等。
除这些人之外，真正核心部门员工，比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室、OTTO科技等部门研发人员，反而只占小部分。
1月20日，周五。
今天是腾达年会日子，同时也是年前最后天上班。
上午10点钟，裴谦从床上爬起来打个哈欠，还稍微有点犯迷糊。
昨天老马直播对他是个不大不小打击，全自动智能抬杠机之前积压那些备货又卖出去批，气得裴谦晚上辗转反侧、难以入眠。
所以今天才起晚。
对于自家员工，裴谦向是视同仁，不管是脑力劳动还是体力劳动，都要起参加年会，享受完全相同福利。
当然，有些不在京州员工，就没法参加。
比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在其他城市门店等，这些都是给到预算，让负责人自行安排，吃饭也好、直接发年会奖品也好，反正把钱全都花在员工身上就可以。
这将近1800人庞大队伍，裴谦还真不知道能在哪办年会。
去年年会是包场个酒店，整整100桌，好不容易才塞下这多人。
不过睡觉之后，裴谦也总算是接受现实，既然智能抬杠机已经卖疯，再想劝退热情消费者们估计也不可能，还是把目光转向其他方面吧。
好在已经提前制定突击花钱计划，这点小意外还在可承受范围之内。
“也不知道今天年会具体怎办，算，到现场自然就知道。”
昨天裴谦果然又把辛助理给自己年会方案给完全忘，直想着老马直播，结果把方案落在办公室里，也没来得及看年会具体方案到底是什。
不过问题应该也不大。
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