但问题来
：到底什
条件能
可问题在于，赵旭明辞职可以，但不能入职腾达。
旦入职，龙宇集团又不傻，肯定立刻就告上门来。
而且白纸黑字签协议，就算是把全国最高明
律师请来也白搭，样还是败诉。
到时候且不说这违约金系统给不给出，万给违约金，龙宇集团还是要求继续强制执行、不让赵旭明在腾达上班呢？
这是很有可能。
万他被手下其他人给架空呢？
要知道，艾瑞克现在面对可是史上最凶残群员工，他们深受腾达精神洗礼，有着极强荣誉感和使命感，脑门上全都写着两个大字：成功！
在这种环境下，万艾瑞克被同化，那就麻烦。
所以，把赵旭明找来给艾瑞克打打下手，让这对黄金搭档能够把在龙宇集团“成功”经验带来腾达，也是件非常重要事情。
有时候，双剑合璧才能发挥最大效能。
10月15日，周。
确定《鬼将2》已经基本上没有太大问题、可以如期开发完成之后，裴谦心里踏实多。
包旭再盯个几天，马上也要启程前往神农架，那受苦旅行那边事情应该也暂时不用担心。
可以把精力集中起来，解决这阶段关键问题。
那就是，挖人！
裴谦思前想后，觉得这事没法来硬。
因为于情于法于理，偷偷摸摸地去挖赵旭明，都不太对。
那唯办法，只能是跟龙宇集团谈谈，通过某种利益交换，让他们自愿放弃赵旭明。
都是成熟公司，做事是讲利益，犯不着意气用事。
只要给出条件足够让龙宇集团心动，那边肯定巴不得立刻八抬大轿，哦不，敲锣打鼓地把赵旭明给送过来。
但赵旭明具体怎去挖，这是个很大问题。
艾瑞克钻空子，不用在意竞业协议事情，但赵旭明可不行。
他是正儿八经龙宇集团高层，竞业协议上肯定是不允许跳槽到国内游戏公司。
让他先以身体原因为由辞职？
这些高层长期工作，身体多多少少都有点毛病，搞份体检报告糊弄糊弄应该很轻松。
艾瑞克上周五已经回到欧洲，不知道他什时候能回来，也许快则两三天，慢则周。
当然，也有可能他考虑之后觉得还是想留在达亚克集团，这也是种可能性，但可能性不高。
因为裴谦跟艾瑞克吃饭时候，艾瑞克态度已经发生明显动摇。作为个没实权还要背锅人，艾瑞克不可能没有怨言。
那接下来，裴谦除等艾瑞克之外，还有个很重要事情就是想想，应该如何把赵旭明这个活宝给挖过来。
只有个艾瑞克，终究还是有点危险。
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