刚说完“请进”，就看到裴总推门而入。
赵旭明和艾瑞克两个人赶忙站起身来：“裴总！”
裴总乐呵呵地走
进来：“你们坐，没什
别
事情，就是过来看看。”
“新活动改动还是挺大胆，看起来你们已经适应在腾达工作模式。”
“不过
还是多问
句，工作过程中有没有遇到老员工不配合情况？如果有话，定要跟说，来帮你们解决。”
那就给ioi提供个涨价契机！
很多事情就怕对比，如果GOG这边皮肤涨价很多，而ioi那边皮肤也涨价，但涨幅没这大，说不定就能达成既涨价赚钱、又赚口碑情况。
对于达亚克集团来说，这显然是个千载难逢机会，错过就不会再有。
而且，活动都是提前准备好，只要上线之前改几个数就可以，如此低成本高收益事情，般人很难抵制这种诱惑。
而且正如艾瑞克所说，就算对方不上钩，这次活动本身也没有太大坏处，依旧可以作为正常营销活动抢占市场份额。
“如果GOG这边活动特别良心，那他们也只能把皮肤折扣调低点，至少表面上会做做样子。”
“而如果GOG涨价呢？”
“他们多半也不会放过这个机会。”
“当然，这都是猜测，对方不定会上钩，甚至出于迟缓效率有可能没办法反应得那快。”
“但即使对方没有上钩也没关系，这次活动对们也没有危害，还是可以继续抢占ioi市场份额。”
对于其他人来说可能这是个很难解决问题，上司和下属之间发生矛盾肯定是要支持上司，但却很难保证下属不会心生怨气。
但在裴谦这里并不存在这种问题，因为所有员工都太信任他，只要裴谦句话，真就能
赵旭明觉得，整件事情唯问题就是裴总那边态度。
他们两个毕竟是初来乍到，刚接手GOG项目才周时间不到，就把闵静超原本活动方案给改，改得还很大胆，甚至让GOG在活动前期收获片骂声，终究是有些不合规矩。
如果是在其他公司，肯定是不能这干。
但腾达显然不是般公司，所以又觉得这做没什问题，反而更合理。
赵旭明正纠结着，外面传来敲门声。
赵旭明点点头。
他也很清楚，ioi那边多半不会放过这个机会。
因为对达亚克集团来说，在意识到无法短期内击败GOG、甚至ioi自身市场份额在不断流失之后，他们非常迫切地想要尽快地获得更多利润。
但给皮肤涨价这种事情出次就被骂次，不能轻举妄动。
可如果是GOG这边主动涨价，而且涨幅还很大呢？
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