先是不被那些求稳
条条框框给束缚住，之后才有资格去谈设计、谈创新。
李雅达这番话确实让严奇愣住
。
他细品
下之后觉得，似乎确实有些道理！
从表面上看，能力和心态同样重要，缺不可。
但个没有好心态人，不可能有能力，因为能力是培养、锻炼出来，不是凭空产生。
原因很简单：完善游戏设计细节，这是每个主设计师，甚至开发组普通功能设计师都能做工作；而调高游戏难度，冒着大批玩家被劝退风险坚持这种设计理念，却是只有裴总才能做到事情。
只有裴总有这种决心和大局观，也只有裴总能承担这样责任。
不仅仅是《回头是岸》，其实腾达大多数游戏，都是在玩火，都是冒着扑街风险反复横跳。
可如果没有这种决心，这些游戏压根都不会诞生，连设计稿都不会有。
而且在日常工作中，裴总对下属培养，也是鼓励多于指教。
也可能是你搞错因果关系呢？”
“你以为裴总，是先有想法，才有改变勇气。”
“但也许裴总是先有勇气，才有改变想法呢？”
“到底是能力决定心态，还是心态决定能力？你觉得个人，是先有正确心态呢，还是有成熟能力呢？”
李雅达这番话，显然是她在腾达工作这
久，跟裴总学习游戏设计这久，总结出来肺腑之言。
个人如果心态不好，连最基本能力培养都做不到，又如何何谈成功？
下定决心改变不定能成功，但如果瞻前顾后，那结果必然失败。
严奇沉默许久，突然意识到个问题：“咦，李姐，听你这话说，怎好像对腾达情况特别解呢？”
虽说没透露腾达内部具体情况，但这种笃定语气，就像是很清楚内情
裴总很少手把手地去教下属应该怎做、怎设计、怎思考问题，而是鼓励下属去独立思考，去用自己方式解决这个问题。
顶多就是给点提示，让下属自己悟。
对于那些不自信下属，裴总会直反复地告诉他，放心，你完全没问题。
而腾达游戏历任主设计师，都是在这种鼓励下不断成长。
所以，这其实是李雅达肺腑之言，她觉得自己能获得这样成长，主要是因为在裴总带领下，获得这种改变勇气。
裴总是不是游戏设计天才？
当然是。
但要说裴总成功完全是因为他能力，这显然不客观。
事实上，裴总最让人惊叹不是他游戏设计能力，而是决心和胆量。
就拿《回头是岸》来说，裴总对游戏设计细节其实并没有太多插手干预，唯独是再强调，把游戏难度调高、再调高。
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