施仲南不知道为什
司徒玮突然改变话题。“不常看，但间中有留意欧洲
联赛。”他回答。
“不是说十个香港人中九个爱看足球吗？”司徒玮笑道。“那你知不知道
流前锋和普通前锋有什差异？”
施仲南不知道对方这问题用意，所以摇摇头。
“是把握机会能力。”司徒玮说：“举例说，A队前锋十次射门才有次成功，B队前锋只要五次便能制造次入球，那在场队友制造
七次射门机会比赛中，前者顶多和对手赛和零比零，而后者至少有机会赢比零。这个比喻可能过度简单化，但
想说重点是，流人才能在短时间认清情势，分析利弊，然后把握机会，争取最大利益。名前锋可能在某场比赛突然走运，连进五、六球，但真正人才能够在联赛中每场比赛都稳定发挥，无时无刻抓住任何进球机会。精明教练只会选后者当正选球员。”
司徒玮顿顿，轻轻用食指指指施仲南，说：“你们公司里，只有你具备这种把握力。”
喝红酒边说。
“嗯？”施仲南以为自己听错，稍稍怔住。
“说，你星期六那天其实是独个儿到文化中心，而且你去那儿目不是为听演奏会。”司徒玮摇着酒杯，语调平淡地说。
施仲南没想到对方语道破自己心事，心脏下子乱跳，他几乎以为心跳声响亮到坐在餐桌对面司徒玮也能听见。为压下内心慌张，他打算坚持之前相遇纯粹巧合——可是他刚要开口，便隐约察觉这不是“正确”答案。
“嗯：是，是特意到文化中心找您。”施仲南把心横，直白地回答道。
“过、过奖。”
—-1当故意找碴，质疑你们公司经营模式能否获利时.你们老板Richard半句话也答不上来，不但毫无急智，就连基本应变能力也欠缺。你其他同僚亦碍于华人传统观念中主从关系，不敢自作主张贸然代上司解围，宁愿少做少错，就只有你当机立断，明白当时最重要是抓住这尾大鱼，不惜瞎掰毫无根据
“很好。”司徒玮满意地笑下，说.?“你判断很正确。重要是，你知道什时候该隐瞒，什时候该坦白。商场上谎言和手段司空见惯，从不介怀，只是，明知对方知道自己底牌还硬要撒谎，那便是种侮辱。”
司徒玮回答令施仲南放下心头大石。
“那再问你.”司徒玮放下酒杯，“‘把G币和消息买卖包装成金融产品，说法不过是你临时胡扯，事实上你们公司没有这计划吧？”
“……是。”施仲南点点头。
“阿南，你爱看足球吗？说是Soccer,不是美式足球。”
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