员会将Stratton当作
家低价股票公司而提起诉讼，但事实却是——Stratton根本就不是这样
公司。
低价股票公司有个臭名昭著特点，即权力下放——在全美各地开办几十个小型办事处。Stratton仅有个办事处，由此，如果证券交易委员会提起诉讼后，控制负面因素在销售人员之间扩散就容易些；通常，负面因素在全美各地扩散足以让个低价股票公司破产。低价股票公司通常会把目标锁定在相对简单投资者身上，即净资产极少或根本不具有净资产投资者，说服他们拿出几千美元进行股票投机。相反，Stratton则将目标锁定为美国最富有投资者，说服他们拿出几百万美元进行股票投资。由此，证券交易委员会不能像以前那样得逞，即无法断言Stratton客户不适合将钱投资于投机性质股票上。
但在提起诉讼前，证券交易委员会并没有想到这些。相反，他们错误地假定，负面评价足以让Stratton破产。但Stratton只有这
家办事处，因此，让整个销售团队保持士气极为简单。而证券交易委员会在提起诉讼之后才终于开始审查Stratton新开立账户表格，这让他们吃惊不小——Stratton客户竟然全部都是百万富翁。
所做就是，揭开未被认知中间地带，即向美国最富有1%人有组织地推销市面价值为5美元股票，而不是向其他根本不具有净资产或净资产极少99%人推销低价股票（即市值在1美元以下股票）。华尔街上有家公司，名为DHBlair，这家公司围绕这理念已经营
20多年，但实际上它却并没有真正做到点子上。尽管如此，公司老板莫顿·戴维斯（MortonDavis）还是赚到万贯家财，成华尔街传奇人物。
但是，却直接抓住要害，并且凭借运气，在恰当时间击中要害。股市刚刚开始从“10月大冲击”中复苏，但仍处于混乱状态。纳斯达克已经“长大成人”，不再被看作是纽约证券交易所“红头发继子”，从而摆脱受歧视历史。每张办公桌上都摆着台飞速运行电脑，在各地间进行着信息传递，从而使公司无须位于华尔街上。这是个变革时代，个发生剧变时代。随着纳斯达克业务逐步兴盛，也开始对年轻Stratton员工们进行每天3小时培训项目。从“10月大冲击”令人窒息灰烬中，StrattonOakmont投资公司诞生。还没等证券监管人搞清状况，它就以原子弹般巨大威力横扫整个美国。
正当这时突然
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