郭晓兰笑道:“可行。”
郑学红也说:“对,反正这个恶人不能由们来做。”
宋维扬补充道:“等春节过后,让那些国企宣布工人下岗,们再宣布涨工资。国企做恶人,们做好人。内部宣传也要搞好,多介绍下其他国企工人惨状,对比下咱们工厂优渥条件,就不信还有人抱着铁饭碗不放!”
张国栋突然说:“还要招人,营销团队人手不够。”
宋其志跟着点头:“至少要次性招100个。”
工资,严格按照规定,都得先交给那些国企,再由那些国企发到具体员工手中,只是们省略这步而已。而他们工资,们也无法做主,只能依靠奖金和罚款来调整。”
这是历史遗留问题。
当初宋述民让大儿子买下罐头厂,性质变成私企,工人却不好处理,于是让工人把编制挂靠在其他单位,工资则由宋其志来发放。
直没说话办公室主任兼薪酬委员会主席杨德喜发言道:“这个问题确实需要解决,不然以后肯定有麻烦。甚至连本人,都还属于国企编制。可以带头辞职,以后心跟着公司干,就是普通工人恐怕有些困难。”
宋维扬想想说:“新招募那批工人,过年后每人涨工资5元。国企编制员工,薪水不变,除非他们自动放弃铁饭碗。”
“可以,你们自行决定,”宋维扬起身道,“好,散会吧,下午范书记还要来调研慰问。”
……
范正阳很快就来,来求救,第句话就说:“扬扬,你得帮范叔叔把。”
宋维扬笑嘻嘻说:“范叔叔有话尽管说,能帮得上定帮!”
范正阳道:“茶叶厂已经被工人包围两天,闹着要发工资过年。你们罐头厂不是情况好嘛,不如这样,把茶叶厂给兼并算!白送,分钱都不让你出。”
郭晓兰道:“恐怕不行。”
郑学红说:“这是在制造内部矛盾。”
“那怎办?让个私企老板出钱给他们买断工龄,再给他们按月发工资?”宋维扬反问。
“再想想别办法。”郑学红说。
宋维扬皱眉思索,很快想出个馊主意:“联系z.府和国企,让这些工人全部下岗!”
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