，倾向于
言堂，而刘总工经历多年运动，习惯于通过群众表决为自己挣得保护伞。因此更是拖后进度。
刘总工来是感激于闵厂长这个后辈
器重赏识抬举，二来也是为他自己爱好和荣誉，他倾力而为。可他到底是那
大年纪，精力与以往已是大大不同。接手前几天，在现任总工协助下，还算勉力应付，可他自己心里明白，进度被拖延，他身体有些吃不消。但很快，有些他不熟悉东西也开始追着他要结论，那些进口设备，刘总工能看得懂俄文，也能稍稍看得懂英文，可此时临时抱佛脚才开始看说明，哪里还来得及；再说，宋运辉记性好，又是开始主持技改，许多事情可以想都不想地脱口而出，都不用留下什资料备查，于是刘总工遇到很多事都是头雾水，不得不召集人手从头演示遍，以获得概念。本来，半路接手件工作已经不是件容易事，何况接手是个快手加熟手工作。进行到半技改工作，已有自己生命，有时已经是工作推动着相关人员行动，包括指挥者运筹。
刘总工心钻进技改里，吃饭睡觉时候，满脑子也都是技改。吃饭，都是家里老伴送饭到办公室；睡觉，得女儿掐着时间把他从办公室拖回家，否则老头钻在工作里忘
时间。可这样高强度，刘总工支持几天还行，三天下来，老伴儿不让，这不是要老命嘛。老头失眠，便秘，颈椎病犯，老伴儿和女儿们都急得不得。而对于刘总工而言，最要命还是失眠，白天脑子运动得太紧张，睡下时依然犹如绷紧弓，无论如何轻松不下来。失眠人记忆差，反应慢，不出三天，刘总工工作进度开始减缓，对那些拉着警报闯来汇报反应迟钝。
有把年纪技术人员尊重刘总工，可此时也难免怨声载道。而那些年轻，从没在刘总工手下受过震慑，则是开始不服，甚至抵制。技改组里边倒怨气，可还是分成两派，派依然愿意理解刘总工，派则开始给刘总工制造麻烦。
然而，特殊历史原因造成技术断层，让那些有把年纪中年技术员中气不足，尤其是面对有正规大学文凭、理论知识扎实、英语水平正符合技改要求如雨后春笋般冒尖年轻人，他们很多选择退缩。他们虽然愿意理解刘总工，可他们没声音，这派气势严重不足。反之，那些年轻却是声势如虹。几年下来，年轻因为技术掌握得快，尤其是从新车间玩过德国设备出来年轻技术员更轻视那些不求上进或者基础很差中年技术人员，年轻人又是本性蔑视权威，他们看不惯刘总工所谓慎重工作方式，认为是落后，而如今刘总工无法及时回答他们诉求，有
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