小穆说理由清晰而实际,宋运辉无法反驳。他拿起干部处给他辞职人员表格,再看之下,点头道:“都是未婚住宿舍青年,
令宋运辉没想到是,回到东海,干部处处长竟然有些惊慌失措地告诉他,有不少线技术人员和线技术工人提出辞职。原来是开发区新建家外商独资化工类企业,那家外资企业有放矢地针对东海厂优秀人才展开人才招聘,再加上次春节招聘会下来,近百个金州职工纷纷动摇,有人甚至已经快手步递上辞呈,态度非常坚决。宋运辉看名单,其中最高职位辞职者是期主要车间车间主任,年轻有为小穆。宋运辉让干部处通知小穆前来会谈。他实在有些不相信,他对小穆向是欣赏并破格提拔,怎会是小穆首先揭竿而起。若是码头老赵,宋运辉定不会惊讶,可惜名单上却并没有老赵。
小穆进门,就忐忑地道:“对不起,宋厂长,对不起……”
“请坐,告诉原因。如果你能说服,在你辞职报告上签字。”宋运辉没为难小穆,在小穆那个年纪,甚至更早,他也起过辞职念头,原因他至今还记得,包括虞山卿当年辞职,虽然虞山卿现在混得极好,可宋运辉知道虞山卿那时也是不得已,而非现在虞山卿常常跟人吹眼光超前。没苦衷,谁愿意从东海这家效益不错前景不错企业辞职。
小穆脸红红,有些难为情地道:“宋厂长,那家外资公司跟合同约定,过去做生产厂副厂长,厂长是老外。他们给月薪是八千,不包括奖金。”
宋运辉惊住,八千,还不包括奖金!原来全不是他以为辞职是不得已,而是他们另有很多好去处,而且好去处不少,未必只有顶级人才才有机会跳槽。“工人过去是多少工资?”
“们东海工人跳出去几乎都做小头目,技术人员则是做负责人,工资都不错,具体也不知道怎谈,但是他们另外招基层工人就没们东海厂工人工资高。”
“这说吧,他们那儿高高,低低,工资差距较大,比们东海大?”
“是,老外工资更不用说。”
宋运辉考虑半晌,才又问:“那边福利怎样,有房子分配吗?你要知道,你辞职话,你名下房子总厂是要收回。还有退休后有生活保障吗?”
“那边不分房,不过工资够买房。再听说有新政策出来,国家要改革取消福利分房,这也是很多同事考虑跳槽原因。那边其他福利肯定也没们东海总厂多,但就好个工资高。退休方面也不用担心,们档案都可以放到人事局或者劳动局,每月有公司定期缴纳养老保险。计算下来,去那边比较合算。”
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