“咱总经理鸟过谁啊？鸟过你
？鸟过你？”
“没，
都来这
年多
，也没和他说上几句话。”
“就是嘛，你说咱总经理怎想
？千方百计招这多美女进来，结果瞅都不瞅眼。原以为来这是当花瓶供着，结果尼玛是来干力气活儿！”
“他是在等吧，等那个能让他动心，指
这是家民营高科技企业，坐落于北京市中关村高新技术开发区，主要业务是为军工和民用电子行业提供系统集成服务，以及系列通讯设备。像这样公司在中关村比比皆是，不过这个公司有他独特经营管理模式，备受业内人士关注。
这个公司除总经理以外，从上面管理层到下面员工全是女人，而且是清色美女。般在这种企业，女职工是不占优势，可总经理有严重性别歧视，专门歧视男性，于是该公司每年招聘会都会引来各路美女。
不过该公司选拔制度非常严格，前来应聘女员工要长得漂亮，还是理科专业毕业，拥有高学历和过人智慧。除此之外，她们必须是单身，以后择偶方向要与本单位经营业务挂钩，顾名思义，就是尽量和客户谈恋爱。
在这个理科女生如此稀缺当下，本公司这招聘政策无疑将京城所有竞相追捧理科女毕业生全都网罗至此，差点儿把那些大龄理科男毕业生赶尽杀绝。
于是，该公司每年年会，位总经理面对着上百位美女，那阵势就像皇太子选妃样。
八年，弹指挥间。
八年前，那个与顾海无话不谈发小转眼间已经成异国人士。顾海偶然次出国，碰到李烁，他已经移民加拿大，谈起在国外生活种种，李烁无不唏嘘感叹，真想念皇城根儿那些日子，真羡慕你过年还能串门子，真想吃碗正宗卤煮火烧。
“你可以随时回去。”顾海说。
李烁感慨，“家都没，回去也是个北漂。”
“家没，人还在呢。”
这些大龄剩女每天最大爱好就是议论他们总经理，并乐此不疲。
这几天正是公司新年度招聘会，她们可议论话题又多。
“哎，你们听说？今年招聘会人数比去年多倍，那现场就和北影表演专业面试似，个比个漂亮。”
“光漂亮有什用啊？没本事白搭！上个月新来那个小梁，还是纪委书记给介绍来呢，结果没几天就给辞。”
“她那纯粹是奔着咱总经理来，想借这个机会钓个金龟婿，结果咱总经理根本不鸟她！”
李烁突然想起来什，“对，白洛因现在在哪呢？”
“不知道。”顾海情绪掩藏得很深，“应该也在国外吧。”
“应该？”
“嗯”
……
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
