作为业务生疏刚从学校里毕业出来人,他俩自然是被挑剔得最多。
被挑剔倒没什,重要是他们没有在被挑剔之后迅速调整心态经验。
柳泽想想,起身去倒两杯柠檬水给那两个心理阴影面积无限大实习生。
“叶经理虽然很凶,bao,但你们真要有什工作上问题想问他,他肯定会好好回答。”他努力给叶鸿书拉扯着印象分。
他略回忆又接着道:“他对你们态度真已经很不错,你们可以去问问财务部小刘,他跟叶经理同届同班,经常跟
而且硬要说话,柳泽才是那个最讨厌叶鸿书人才对。
毕竟现在就连实习生都知道,要不是叶鸿书空降,经理位置就是柳泽!
“上午去送新项目设计案时候被狠狠羞辱。”旁边跟柳泽同期进公司人有气无力咬着筷子,整个人都要陷入阴影之中,“被叶经理痛批顿之后打回来,最可气是冷静下来看他提出来地方,个个都是可以优化点。”
这个社会本质还是强者为尊,尤其是大公司里,人情冷暖其实相当残酷。
没有能力解决问题没办法拿出最优方案就滚蛋,多是人挤破脑袋想进来。
经理核对什,要就是带着点生气样子在疯狂敲击键盘,手上都快出残影。
新老板脾气不太好。
柳泽在跟办公室人拼桌吃午餐时候,听到他们在说这个。
对于叶鸿书得到这个评价,柳泽并不意外,毕竟叶鸿书在工作渐渐走上正轨之后,对于之前工程部里相对闲散气氛就感觉相当不爽。
具体体现在他觉得这些人效率太低,设计缺憾太多等等等等许多方面。
正是因此,总是愿意伸出援手授人以渔脾气还相当不错柳泽,在同事们眼里显得尤其珍贵。
柳泽看他眼,说道:“在业务能力上,叶经理很厉害。”
“是啊,要是脾气能好点就更好。”另个人接话道,“刚来时候还挺和蔼可亲,怎才过三个星期就变得这,bao躁……是不是工作强度太高啊!”
“没有。”柳泽实话实说,“叶经理本性就是这样,其实已经收敛不少。”
旁边群同事们纷纷露出不敢置信神情,其中尤以两个实习生为最。
人对环境不满,脾气自然而然会,bao躁起来。
尤其是叶鸿书这种看就知道大小没吃过亏有过什忍耐人。
“,bao君啊!”个姑娘忍不住哀嚎。
旁边群人心有戚戚点点头。
这些同事个个倒是非常清楚叶鸿书对柳泽态度特殊,只不过他们跟柳泽相处几年,也都知道柳泽并不会干出那种打小报告事。
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