“三名销售，男女都要有，采用底薪加提成制度，要求能说会道懂分寸，
定要会喝酒，酒神最好，另外z.府部门出来下海
干部优先。”
“至少名会计，再名出
秦河源接
也是阵苦笑。
“郑忻峰任务，通过上次认识那位董女士，去跟格力谈合作，除空调外部分电器，
们可以开始做格力。空调也可以承诺三年后转做格力。记住不要,bao露资金，要摆国营大厂级经销商谱。慢慢谈。”
江澈说完，纸撕下来，递过去。
郑忻峰接，有些犹豫道：“可是她就是个驻外销售……能行吗？”
江澈点头，“据所知她个人销售额就占到整个公司八分之以上，如果你是公司老总，你会怎样看待这样个销售？”
宜家到目前依然没有细致制度和部门划分，草台班子撑下来不容易。
这期间褚涟漪和江澈每天都会清次帐，十分繁琐和疲累，但是至少褚涟漪乐此不疲。
这是第次，所有核心人物都坐在起，系统地把前面账目全部核算遍。
核算结果账面上躺差不多170万，褚涟漪说她急用40万，暂时也还没有支回去。这等于说江澈其实已经赚回购买商铺钱，还有富余。
“空调销售期实际已经很短，接下来就算进货，量也要缩减，日常仓储量不低于30台就好。如果能拿到大单子，再另外直接联系厂家进货。”
郑忻峰咋舌，说：“那肯定当宝啊。”
“没错，她在格力地位会很快提升。”江澈说完转向褚涟漪，“褚姐，你可能什
都得看着点……褚姐？……褚姐？”
明明眼睛就看着，但是江澈连喊两声，褚涟漪才回过神来，有些慌乱地点头说：“嗯。”
江澈笑下，放缓语速，边写，边道：
“具体你要把招聘工作做起来。其中三名店长，国营店下来不要，脾气养大，习惯养成，咱们伺候不起，可以考虑自己培养，优先照顾困难下岗人员。”
“对，要抽调50万资金。”
江澈坐在他简陋办公桌后面，边提笔写，边开始布置……所谓言堂。
“人员开始分流，根据自愿原则，部分去到游戏厅那边。至于哪三个留下来当维修员，教徒弟，在自愿基础上，由陈有竖负责选拔，你选谁就是谁，公开选定，不用顾忌。另外你再选三个人去学驾照。”
江澈说完撕下张纸递给陈有竖，他嘴里说什，就把什写下来。
“秦河源负责管理好接下来段时间空调销售和安装，给其他人腾时间，别担心做不好，大家都样在学，你不懂就问褚姐。”秦河源没什好写，江澈想想，写句“加油”递过去。
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