秦译让叶秋桐进行人事决定，叶秋桐都不敢真
动手，只敢迂回试探，林端凭什
认为他替秦译把总裁办每个人安排好，秦译就会高兴。
上司与下属看问题角度不
样，秦译没有征求下属意见，代表着他心里有想法，用不着林端来指手画脚教他怎做。
林端好歹也是老油条，下就想通
，脸色立刻变得苍白。
林端终于失去表面温和，转过头恶狠狠地骂道：“你现在开心吧，挤走
，你以为就能在总裁办称王称霸？”
叶秋桐平静地说：“从来没想过称王称霸。”
林端身上有很多职场老手共有特征，比如以为自己什都是对，听不进别人劝告，比如以为其他人说句就是要害他。
但叶秋桐还是想告诉他：“秦总这做并不是对你能力有质疑。”
果然，林端点都不想听：“少在面前耀武扬威。”
可惜人性格是无法朝夕改变，林端每步都踩在秦译雷点上。
秦译对叶秋桐说：“把林助理喊进来，来跟他说。”
叶秋桐惊讶：“不需要当工具人出面？”
秦译说：“用不着你，自己来。”
也算最后给林端个面子。
局人。
林端得意洋洋地点下邮件发送键。
*
秦译看着电脑上邮件，转头询问叶秋桐：“你怎看？”
叶秋桐谨慎地说：“林哥是个心很细，考虑又周到人。”
叶秋桐心平气和地说：“你跟不上秦总步调。”
林端愣愣，脸上浮现厌烦神色：“你闭嘴。”
叶秋桐继续说：“林哥，你应该比懂，们做下属，理解上司意图，跟着他步调走，是职场基本原则。秦总需要锐意进取人，而不是拖他后腿进行内耗拖油瓶。”
林端脸色铁青。
“而且……”叶秋桐把话说明白，“你不该替秦总做规划。”
林端怎也没想到，他万分得意那封邮件，成为他催命符。
他从总裁办公室里出来时候，精神还是恍惚。
秦总让他去其他部门当副主管，明面上是高升，实际上是让他远离公司核心。
他在总裁办工作这多年，马上就要从这里离开。
叶秋桐追上来，喊住林端：“林哥！”
秦译看他眼：“说实话。”
叶秋桐顿顿，斟酌措辞：“林哥什都好，只是小心思太多，造成很严重内耗，阻碍他和身边人发展。”
秦译手指在桌面上扣扣。
叶秋桐明白，秦译还是顾及着老员工苦劳，不到万不得已，不会动林端，所以才绕圈子，搞这出戏，希望林端能好好表现。
但凡林端表现得有处可取，秦译都会让他继续留在总裁办。
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