孙玉茂在请助理这种事上向小气,听这话“嘶”声,有些肉疼:“那这样,个就行吧,怎还得仨呢?”
陈彩道:“个生活助理,负责饮食起居叫起床这些,另个工作助理,专门跟剧组对接沟通陪着对台词,还得有个替补人员,万有人生病或请假,替补要跟上。而且剧组说,请人得干活,要是咱自己配不上,剧组就给安排,工资按他们标准来,直接从片酬里扣。”
孙玉茂抠门,给梦媛助理个月才三千多。陈彩来之前跟王成君商量过,这次定要有俩助理跟着,公司如果不给出他就自己掏钱请。
陈彩
天许焕说天颐想挖他时候,陈彩很是激动阵子,晚上睡觉翻来覆去地想,琢磨着要不要主动跟天颐那边联系下。不过他很快又冷静下来——他自己实力和经验都不够,如果去天颐,估计是不能给艺人做经纪人,多半还是从助理开始做起。
陈彩其实之前解过天颐,当初找工作,自然想着以大公司大平台为主。只不过大公司岗位要求都比较苛刻,所有职位均要求有经验——经纪人需要有年以上执行经纪经验,执行经纪要求年以上经纪助理或艺人宣传经验,艺人宣传还分新媒体宣传和传统媒体宣传,同样要求繁多。
陈彩这种完全跨专业两眼抹黑进去,只能先给艺人当助理,等步步熬过去,两三年后再往上升。而现在娱乐圈里分工愈发职业化,以助理为跳板上升通道也越来越窄,大部分人做助理好多年,并没有转型机会。
陈彩不想在这上面耽误,最后左右衡量,这才进鱼猫娱乐。
小公司坏处是没什资源,经纪人依旧是保姆式服务,面面俱到大包大揽。但好处是自由度高,可以边摸索边试错,也更能锻炼人。陈彩做这年觉得愈发顺手,老总对他又不错,于是又打消跳槽念头。
不过这些他并没有跟老总讲,安顿好后陈彩去公司汇报工作,先把梦圆部分交接,又趁着孙玉茂高兴,提王成君剧本。
孙玉茂知道他在活动《大江山》事情,但没料到能抓住这好角色,当即表示十分重视。
陈彩有意给王成君争取点条件,便道:“这事好是好,就是也有些麻烦地方。”
孙玉茂也觉得事情不能那顺利,关心道:“什事?都到这关节,公司能出力肯定不含糊。”
陈彩神色有些为难,搓搓手,“剧组意思是,希望他至少有三个助理。因为王导组团队要求很严格,主演必须带助理,负责跟剧组对接沟通事情。王成君这次可是三号,戏份吃重,更要全身心投入进去,要不然对方看他状态不好,随时会换人。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。