余皓说：“对，就是这种惶恐，昨晚
突然发现，他对而言，有点陌生。”
余皓
直很羡慕林泽与司徒烨，他俩个说来北京，另个辞
教育机构
工作，二话不说就跟着来。最重要是，他俩总有种默契，互相知道对方在想什
。林泽在工作上非常严肃认真，每天都会穿正装打领带，坐上办公桌，开始处理与专业有关事情时，就像变个人似，与陈烨凯站上讲台风格很像。
司徒烨则负责与总社编辑们插科打诨，调节气氛，替他们办公室维护人际关系。余皓平时对林泽既敬又畏，但入职到现在，林泽从来没骂过他。如果只有林泽，余皓说不定日子会很难过。
“阿泽他直没骂过。”余皓说，“其实抗压能力没这弱。”
司徒烨笑道：“他不骂你，是因为你这种人没必要骂，发生点事儿，你自己就先愧疚得不行，骂你只会减轻你负罪感。”
春笑着做个“请”动作，股东便起身，周昇要送，周来春道：“你回去答疑吧，这里没你事。”
周昇站在写字楼外，直到车开走，回去喝瓶红牛，回到大会议室里。
“好，接下来，有什问题，请各位畅所欲言。”周昇关PPT，站在台上，这个环节原本是他最大挑战，但两名股东走，周昇就知道他已经赢半，接下来只要别出错就没事。
幸而所有可能出现问题，他都提前想过，也模拟次怎回答，这三个月里努力没有白费，从经营模式到盈利、供应链，几乎所有环节，他都亲自去看过、解过。虽然只有短短三个月，但纸上谈兵，目前来说已可以完全应付。
周昇说话很幽默，把答疑环节搞成场气氛活跃招待会。个半小时后，周来春回来，仍旧坐在会议室里，听五分钟就起身离席。又个半小时，周昇结束他演讲，礼貌地说：“感谢各位出席。”
余皓：“好吧。”
司徒烨睁大眼睛修他拍照片，挑着眉毛，自顾自说：“不过确实他脾气好，以前骂人能把人骂哭。”
余皓道：“他没骂过你吧。”
“当他下属时候被骂过，”司徒烨道，“成功上位以后他
结束，部门经理带头给周昇鼓掌，散会。
周昇站在会议室里，又剩下他个人。
他转头，望向昨天现场与余皓连过线摄像头，笑笑，朝着并不存在“余皓”吐下舌头，比个“耶”。
“段感情里最重要，是双方互相解。”
司徒烨听完余皓昨天视频经过后，朝他说：“朋友之间是这样，夫妻也是，灵魂伴侣嘛，只有读懂对方，才能深入灵魂里去，走得更长远。互相解感情是最健康感情。”
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