长达五个多小时
前四集，积累紧张感和情绪在第五集播放后全都释放
，半泽直树敢于对抗
切潜规则，敢于抗拒组织和领导意志，用智慧和斗志将场场力量失衡、缺乏胜算战局翻盘，真正做到“十倍奉还”！
是第五集中半泽直树替所有苦逼上班族说个字：不！
热血，扬眉吐气！
短短两天之内，这股情绪就变得极其浓厚，无数上班族都迫切想发出声音支持这部剧，哪怕主流报社之中员工，有大批人立场都开始倾向于支持这部剧——据《全日本新闻》投票问卷调查来看，仅两天时间就有7900余人次主动参于调查，77%人都表示《半泽直树》这部剧说他们不敢说话，帮他们发泄出心中压抑和不满。
顿时舆论风向就完全转变，没人再揪着菅野信斗殴前科说《半泽直树》坏话，生怕惹到这伙子支持者。
十分酣畅淋漓，彻底引发社畜们强烈共鸣。
在晦涩现实中，令人恐惧痛苦当然不是997，而是这周84个小时中，心知肚明这样不对却不得不忍气吞声憋闷。
上下级关系、前后辈关系、人事调动、派系斗争乃至整个职场中阴暗面都好像浓缩到这部剧中。
这对于社畜们来说，是切身感触。
“下属都看上司脸色行事，发现问题却不敢讲。”
这上班族单拿出个人来说，那就和条老实柴犬差不多，你踢他屁股脚他说不定还要道个歉，但就上班族这个群体来说……那就不是那
好得罪。
这个群体虽然不是排名第消费群体，但却是社会财富主要生产者之，万真在这风头上弄点什不当言论，惹到这个群体，引发这个群体联合抵制，估计以后就没办法再在这个圈子里混——别说联合抵制，就是引发普遍恶感也不值，这些人只要有半生气，搞不好报纸销量要跌七成。
报纸上各专栏马上不约而同统口径，起陪着这些社畜上班族赞美《半泽直树》，坚决要和这个群体条心，谁也别想拦着，甚至很快这股子风潮很快就冲出家庭娱乐版，进入社会版和头版进行讨论。
不少社会评论家也搅进来，纷纷感叹，日本守旧风气积重难返，眼看药丸，这病
“上司身边狗腿子，有时比上司还可恨。”
“调任这话听上去是不错，但实质上就是有去无回流放。”
“在职场，人事就是切。”
“下属功劳被上司占为己有，上司过错却是下属责任。”
这些像是利刃般台词，直接击破过去遮遮掩掩，平时这些潜规则隐藏有多深，《半泽直树》揭穿它时就有多露骨多猛烈！
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