此时薛赢双敲门：“
还做
?简报，您想听
下吗？”
刑云：“给您加薪，您别报。”
他怕薛赢双会还要拿出什
影片来分析他
动作哪里还有改善空间，他真怕。
出是个非常细心人。
要不是看?这份报告，刑云都不知道这屋子发生?这多事，更不知道他平日里回到家能够舒舒服服地休息，薛赢双在背后花多少心力。
刑云忍不住想，薛赢双要是真来公司上班就好……
正想着，刑云翻过下页，那页斗大标题是“自身与领导X能力之增进”。
刑云：？？？？？？？
在这项目里，薛赢双先阐述两人初体验时彼此如何生涩，刑云如何软件跟不上硬件。
接着再详述自己如何透过影片学习增进自身能力，如何透过次次摸索实践技能，又是如何透过食材进补、言语鼓励来增进领导能力。
成果呈现部分，薛赢双用折线图记录?时长变化，并对各姿势各地点写出评价与反馈。
最后他还复盘?自己不足，分?析风险，以及展望未来努力目标……
刑云阖上薛赢双工作总结。
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