叶舟还真没考虑过这个问题,但他也不是那种不听劝阻意孤行人,只要建议是正确且有道理,他都会欣然采纳。
“你有什好提议吗?”叶舟坐直身体,正色问道。
负责人见他肯听劝,心中对这位老板好感更甚,已经将摘星划入可长久发展平台,起码短期内不用因为平台管理层各式各样骚操作而担忧。
这想着,负责人将最近这几天开会讨论出几个方案讲给叶舟。
“对观看人数设定门槛,每月观看人数至少需要达到三千。”
摘星直播这三条微博公布,瞬间在直播行业掀起波前所未有浪潮,无论是对于主播,还是对于喜欢看直播用户,这般大手笔都足够引起他们好奇。
由于《摘星寻梦扶持计划》奖励实在诱人,尤其是那条不设门槛底薪计划,非但引起业内主播注意,甚至还出圈,不少从未有过主播经验普通人也为这三个月底薪纷纷报名。
仅仅不到周,报名申请成为主播人数就达到两万人,并且这个数字还在以恐怖速度不断递增。
摘星新任负责人将报表递到叶舟面前,脸上表情虽然不明显,声音里却带几分忧色,不安道:“叶先生,报名人数现在已经远远超出们预期,您看们是否要对之前规则进行定修改,否则光是底薪就……”
“没必要。”叶舟打断,修长手指富有节奏在椅子扶手上轻轻敲击,“们现在正是需要打名气时候,这时候改规则无异于自砸招牌,之前做所有努力都白费。”
“开通管理员二十四小时对各直播间进行抽查,旦发现恶意水直播时长现象,警告两次不改者直接剥夺参与资格。”
“成立用户举报功能,用户投诉后会由平台管理组进行审核,旦证明举报属实,剥夺参加资格,同时对举报用户进行星币奖励,若警告两次不改,同样剥夺参与资格。”
星币是摘
“继续加大宣传力度吧,前期那多钱都砸进去,也不差这点。”翻看着文件,叶舟语调平静对负责人吩咐道。
虽然早有预料,可真听到自家老大这话,负责人还是忍不住心生感慨,什是豪,这才是真豪啊。
感慨归感慨,负责人想想,又抛出另个比较关键问题:“还有件事情叶先生。”
“们对直播内容是否有所要求,如果不设要求话,难免会被投机取巧人钻空子,用无意义直播混时长,只为拿那两千块底薪。”
怕叶舟再像刚才那般干脆,负责人直接分析这样混时长弊端:“只是混底薪话也就算,最重要是,旦这样无意义直播数量多,难免会影响到用户体验,导致客户流失问题。”
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