对制程工序进行精细化规范管理，提高生产效率、消除质
器件生产、销售业务
管理，
也希望你能够过来
并领导这个部门……”
张亚平与飞利浦合约即将到期
，飞利浦也希望他能够继续留任在飞利浦，除元器件部大中华区总裁职位之外，还加元器件部高级副总裁筹码，毕竟张亚平为飞利浦在大中华区业务发展立下汗马功劳，而他本人也正值年富力强；国内也有多家大型电子企业缴请他担任总裁或首席执行官，但是这几年来国内电子业唯有锦湖事业最让人心激扬，而且长期以来接触，张亚平对锦湖有很深刻解，知道锦湖优势与需要改进地方，与陈信生、苏津东、丁槐、鲁庆生等人私谊也相当不错。
张亚平内心深处是渴望加入锦湖，但是这需要锦湖提出来，并安排出他能够施展拳脚、发挥才能空间来。
九五年年底到九六年年初，国内碟机业务受到机芯供应量制约，手握飞利浦上海工厂大权张亚平可以说直接决定当时碟机企业在市场上能占到份额，当时他做决策依据，就是看哪家碟机企业管理更完善、更有发展潜力。
苏津东治理工厂、管理生产水平极高，当时爱达也因此获得张亚平青睐，下子拿到飞利浦近半数供应量。
这些年来，苏津东、鲁庆生等人对工厂管理要求向都很苛刻，在国内同业里很突出，但是苏津东、鲁庆生等人自身也有经验上不足，另方面，爱达生产部门扩张又是异常快速，使得爱达旗下工厂与海外电子巨头生产管理水平相比，还是存在较大差距。
爱达目前确存在熟练工人不足，有经验工程技术人员偏少、生产不够精细、对出厂产品品质要求苛刻导致良品率下降、生产效率偏低、物料损耗偏高等诸多问题，这些也都制约着爱达产能无法再迅速提高，生产成本偏高又抵消国内人力资源成本优势。
幸好，爱达在国内市场主要开展可以说是正处于,bao利期手机业务，iplayer与闪存盘作为新开发出来产品，确定市场售价时是预留足够利润空间，锦湖因此能够形成巨大盈利规模，这些也足以暂时遮掩其他不足之处。
不过张恪以及爱达管理层是清醒，数字手机,bao利期会过去，iplayer、闪存盘也不会永远都没有竞争者，那之前不足之处就会,bao露出来——当然，眼下最头疼问题是产能无法快速提高。
采取粗放模式扩张产能，最终损坏还是品牌自身利益，宁可让市场缺货，也要尽最大可能控制不让不良品流向市场，这是爱达此时采取经营底限。
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