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耽美文 > 重生之神级学霸 > 第76章 一石激起千层浪

第76章 一石激起千层浪(2 / 4)

不止个人能够看出锐学组持续好处。这个年代,同学资源原本就是个相当重要资源,是横向人脉极强扩展。在大多数人都选择本乡本土找工作年代里,同学往往能够延续很长时间。

如果大家都能考入大学,或者多人考入大学,那锐学组存在就更有意义

充满前途和希望欢快情绪在组内蔓延,以至于接连三天高强度训练都没有摧毁锐学组成员斗志。

当然,到第四第五天,兴奋消耗完毕,该吐舌头还是要吐舌头,该做实验再写论文还是要继续做实验。

杨锐忙有滋有味,他最高产年写4篇论文,两篇发表在外国期刊上,篇发表在国内期刊上,篇未能发表,累个半死,在同个导师名下,他算是写论文较多学生。不过,在某些传说级地方,总有些牛人每年发表8篇,10篇,乃至18篇论文

出高类型,此时存款能有600元,已经属于有钱人,他们多数是历年积攒而来

如果锐学组被人盯上,那是根本经不起推敲。最起码点,把请学生油印评价为雇工,那雇工人数是铁定要超过8人,而在84年以前,雇工超过8人,都会被认定为剥削,所谓“七上八下”是也。

之所以如此,其实已经是解禁以后结果。80年时候,中央75号文件明确规定不许雇工,有人承包鱼塘忙不过来请五个人,被人民日报因此连续刊文3个月讨论此事,最后,是中央书记处政策研究室名经济学家林子力,从马克思《资本论》里翻出个算例,推断说“8人以下是请帮手,8人以上是叫雇工,8人以下不算剥削”,这才有七上八下定例,也将雇佣5个人鱼塘老板从监狱里拉出来。

此过程,就像是从《论语》里找段圣人语录似,难度可想而知。

困难工作以后,仍然只得到个七上八下结果,可以想象雇工问题是多可怕红线。

杨锐觉得,自

多于8人雇工,直到84年都是不能触碰雷区,接着,傻儿瓜子老板年广久雇佣12人,被作为雇工案例,官司路打到最高层,也不过得到个“放两年再看”结论。

身处82年,杨锐不觉得自己能有这运气,也不认为自己能得到高层青睐。

既如此,他是点都不敢从锐学组获利,更是毛钱都不想留。

此外,为避免闲话,所有拿到钱锐学组组员也都是秘而不宣。在杨锐策划中,锐学组应当是个低调秘密组织,这也算是他们创始之初轮秘密

锐学组成员自然是兴高采烈,无论是拿到,还是没有拿到钱

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