签约仪式上,捷利康律师代表华锐制药出面,倒是获得不少记者关注。在西堡肉联厂对内宣传中,名为西捷制药公司,也变成中英港三方合资公司,捷利康也从香港分部派来名员工,作为西捷制药公司经理,剩下仅仅10个工人名额,被人阵哄抢。
在西堡镇这个地方,有外资企业,实在是太令人好奇和羡慕。
而且,因为是西堡肉联厂参与建设工厂,工人们都能照常保留自己编制和工资,却能多出来份奖金。按照捷利康要求,这笔奖金数额,甚至能达到工资三倍到五倍。
于是,当香港经理管慎来到工厂,准备培训员工时候,除贺海川和宁民,再没有个是原来生化制药车间员工。
有原来屠宰车间,也有下属工厂如罐头厂,最多来源则是轻工局,有四个年轻人是今年新毕业中专生,全都要求家里把自己送到外资西捷制药。
必须采取挂靠方式,再过几年,这又是笔烂账。
除此以外,生物制药工厂成本也是不少。比起日后生物制药工厂,80年代工厂堪称便宜,但少则数十万,多则数百万美元投入,却不是只有人民币杨锐所能承担,更别说设备购买困难。
采购外国设备要用外汇,采购国内设备要介绍信,某些产量低设备还需要摇号——就是想要单位抓阄。因为生产厂商没有定价权,些高端仪器成本实际上高于售价,工厂生产积极性低,想买人就只能争抢少可怜配额。
简而言之,如果杨锐不卖技术,他得等到84年以后才能建设私人公司,至于多久能建成自己制药工厂,那就更难说。
但以生物制药业发展速度,等到84年时候,杨锐现在拿出来技术,也就大众化。
看到这样构成,管慎也是阵无语,先问:“车间里东西,都认识吗?”
除贺海川和宁民,自然全都摇头。
“有学过生物或者
提前两年,在机械加工领域也许根本不显眼,可在生物制药领域,却像是另个世界。
杨锐满脑子各种技术,属于最不愿意浪费时间人,如果有源源不断人愿意收购技术,单纯2万美元他都愿意卖,因为每年都会有无穷多技术更新。
当然,技术转让这种工作,通常都很难源源不断起来,因此,花费些时间,拿到25%股份,再加上5万美元,已经是最好结果。
签约仪式在平江举行。
出于某些人不想做典型安全想法,杨锐股份被放在家香港公司名下,由捷利康公司律师代为注册,名为华锐制药有限公司,全资属于杨锐,算是家半公开皮包公司。
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