不过，伊莱尔本人却是兴奋非常，开心
道：“中国人民实在是太热情
。”
杨锐不禁莞尔，说：“英国人民也是和善。”
“
们都是好人。”伊莱尔乐呵呵群发好人卡。
伊莱尔其实只是个二十多岁年轻人，伦敦政治经济学院毕业，因为学是东亚政治与文化，受聘于捷利康以后，就常年在东亚地区奔波，以前还常去是较为发达亚洲四小龙，现在被派到中国地区来，也是
点脾气都没有。偌大日不落帝国也很讲究论资排辈，如今虽然没有殖民地，但派驻何方，也不是伊莱尔这个年轻人所能决定。
另方面，捷利康派驻在中国英国人并不多，伊莱尔因此倒是颇受重视，聊上几句，就用英语传达口信道：“们情报显示，日本公司近期正在对旗下工厂进行升级换代，可能会采用新技术生产茄尼醇和辅酶Q10，总部准备积极应对，让提前向您说明。”
过筛选李铁强、王万斌等人，要
继续复读，要就只能在滚滚红尘中打转，期望着有天能做到雇佣大学生给自己打工程度，但也就仅此而已。
在熟悉流程王国华等人有意无意引导下，现场热度迅速炒热起来。
这是他们在过去几天报告会上学到技巧。
现在人社交活动很有限，尤其是大规模集体活动，往往缺乏必须条件，不过，旦举行起来，往往也能吸引很多人。
气氛最高点在捷利康代表出现时出现。
日系公司在生物制药方面，是走在世界前列。就绝对水平而言，他们或许还赶不上美国德国等老牌强国全面，但在某些方面，日系公司生物制药水平却是顶尖，尤其是垄断经营方面，隶属于日本财团生物制药公司都是有些手腕。
正常情况下，日本生物公司都会储备代或者两代技术。而他们释放新技术时机，往往不像是欧美公司那样，以成本和利润为选择，却是以对手作选择。
尤其是财团下属生物制药公司，经常不把千万美元级利润或损失作为目标，他们目标永远都是行业竞争，力求做行业前三，乃至于行业第，继而是行业垄断。
为这个目标，很多日本公司从70年代就
当年轻捷利康代表伊莱尔用半生不熟中文说“你好”时候，叫好声浪仿佛能将地皮卷起来。
不止是学生，就是许多学生家长，也没有亲眼看过外国人，这时候碰上，岂能不仔细瞧个清楚。
结果是原定十分钟奖学金说明，被生生拖个小时。
等伊莱尔下来时候，浑身都被汗浸透，满满古怪古龙水味道。
也是靠着这股子儿洋味儿，伊莱尔才能顺利走出来。
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