“团队？”
“
在北大有
个团队正在工作，做钾通道相关
实验，想邀请姚悦加入。”
“做钾通道相关实验？”仓教授再也忍不住惊讶表情。
“也许，要看团队需求。”杨锐随口敷衍。
仓教授莫名沉吟
起来。
打招呼，捋着胡子问候起来，态度与第次见面时迥异。
杨锐突然有点感怀。第次见面时候，他还是在《生物化学系统生态》上发表论文新晋研究者，尽管与捷利康有西捷工厂合作，但就学术而言，他能拿出东西确实不多，也就是年龄小些罢。
可归根结底，不到二十岁年纪，发表几篇SCI入门级论文，并不值得仓教授另眼相看。
然而，这次见面，杨锐已然是撰写论文在《JMC》上新晋学术人。
SCI影响因子4.0，在任何个国家研究界，都可以说是道坎。没有长时间积累或者极佳天赋，这样论文是不容易发表。
就在姚悦开始紧张时候，仓教授开口道：“姚悦还在学习阶段，加入你团队也做不什
，不如再帮你选几个人……”
……
仓教授就没有得到这个标准。
他今年52岁，大好时光都浪费在非学术领域，再要跟上快节奏学术生活都不容易，更不用说是发表高端论文。
当然，他在中国国家级期刊上发表论文不少，这也是他能论资排辈晋升基础，但与杨锐相处室时候，仓教授还是不免气短。
毕竟，就在不久以前，仓教授还想研究杨锐漏洞，给自己添些光彩呢。
杨锐打声招呼，也没客套兴趣，直接道：“仓教授，有个不情之请，想邀请姚悦加入团队，做实验助手。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
