对做研究
人来说，在不在北京，差距是极大，除非是某些特色研究，否则，地方高校想做第二梯队都要竞争。
这就比如那篇发表在《Science》上著名埃博拉病毒基因组测序论文，作为
篇国际合作论文，它有58名共同作者，论文在8月5号投稿，两周以后被接受，其中六人在看到论文发表以前就死于埃博拉病毒感染，而这些研究者，全部属于塞拉利昂凯内马z.府医院，他们当然是重要研究者，58名共同作者都是重要研究者，某些时候，线研究者更是不可或缺，但特征性如此之强，如此线研究工作，并不定是研究者们所追求。
研究者也是人，研究者更追求低投入高产出。
如果说，
调到首都来工作是个好条件，但北京那
多人，说明在首都工作，其实并不是什
不起事。
杨锐给苏先凯薪水也不突出，他华锐实验室是私人实验室，想开1000，想开两千，都随便自己。苏先凯入北大编制，就由北大发薪，他最多给点奖金福利，也不能保证具体数额。
唯比较特别，就是解决苏先凯夫人工作，不过，这个在大学里，或者说，在全国各级党政机关事业单位内都不稀罕，好点单位，都会想尽办法解决家属工作问题，这对机关领导来说，是项极重要工作。
而且，直到21世纪，这个政策仍然在使用，尤其是21世纪初时候，普通高校为招揽人才，争夺如211或者升本升大学之类名额，往往都会给博士生两个相似条件：解决家属工作，并解决住房问题。
美国高校亦有雷同政策，如果夫妻双方都做研究工作，特别是在同领域工作，那大学理论上都会给夫妻双方起提供工作机会——虽然目是不单纯，但结果是相同。
不过，杨锐招揽并不是博士生，这个条件就非常吸引人，尤其是吸引北京以外地方院校人才。
研究领域贫富差距是非常可怕事实，自建国伊始，中国科学研究中心就在北京，上海依靠着自身富裕，稍微能说几句话，但是北京如云高校联合体相比，只能说是每况日下，抽东南之血以滋北京是从来没停过。
复旦上交之类高校虽然偶有高招，但却是从来没有登顶过，而且是力量越来越弱节奏。
除上海，全国其他地区在研究水平上差距，与北京就是绝对天壤之别。
看看南京大学就知道，建国之初直到改革开放，南京大学都在各方面指标都排列前茅，然而，这并没有什卵用，随着中央财政力量越来越强，只是财政倾斜条，就足够让南大匍匐，更别说其他无影连环脚。
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