不过，杨锐现在与西堡肉联厂又是同
条战壕里
盟友
，所以，杨锐就用王元胜喜欢话道：“西捷工厂还需要他们来操持，捷利康人品不行，管理和培训方面倒是很厉害，咱们现在需要他们帮忙恢复生产，再不喜欢也得忍着，以后再说其他。”
比起国企工人，杨锐更喜欢西捷工厂里技术工。
没有编制外企工人更现实，也更努力，所谓生于安乐死于忧患，西堡肉联厂太多安乐而太少忧患，光是学习精神，就比不上西捷工厂工人们。才过去年时间，西捷工厂产能就提高三分之，十几名工人尽皆变成熟练工，这样美事，西堡肉联厂在20年前可能遇到过，如今却是几无可能。
王元胜没有察觉到杨锐内心敷衍，不屑地说道：“捷利康是私企，不懂
们国企制度和用人方式，定要用编制外工人
热乎乎红烧肉发出喷香气味，在杨锐端给前排田世昌以后，慌乱天工人们纷纷涌上来，大快朵颐。
王元胜抹把汗，对杨锐小声道：“还是你有威信，西捷工厂工人，从来都不听们。”
说这个话时候，王元胜是略有些怨气。
想想也不奇怪，在西捷工厂建设之初，有编制工人基本都来自于西堡肉联厂，那个时候，编制是极其重要，以至于来人都是为西捷工厂高薪，并幻想着国企般轻松工作，最终，来自西堡肉联厂工人，基本都被杨锐给清退回去，还因此闹出不小风波。
现在留在西捷工厂工人们，差不多都接受过杨锐培训，对杨锐自然有定认知，尤其像是田世昌、宁民等人，与杨锐关系密切，要不是站在工友们中间，早就上来打招呼。
王元胜等人相对于杨锐来说，他们在西捷工厂工人们中间，好感度是负值。
在建厂之初，西捷工厂工人们就受过西堡肉联厂工人们排斥，比如共用食堂、洗澡堂，又或者生产用水、用电等等，都经过多轮称不上愉快沟通。
时过境迁，西捷工厂效益越来越好，工人们收入也越来越高，大家对于编制看法也略微发生变化，不知道从什
时候开始，西捷工厂工人们再看西堡肉联厂工人，就有高高在上昂然姿态。
王元胜是西堡肉联厂人，自然看不惯这幕，只是以前没什办法而已，说话有怨气也是正常。
从内心来说，杨锐是不支持西堡肉联厂，好好国营大厂，有政策优势，有渠道有人才，产品供不应求，偏偏就是提不起利润来，人均产值别说与西捷工厂相比，就是比乡镇企业都低，要说所有人都在努力工作，为社会主义建设添砖加瓦，杨锐是不信。
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