“不用，
们有预案。”李厂长自信
叫人进来。
杨锐大为震惊，84年国企对付领导都这
先进
。
李厂长得意洋洋，等王元胜过来，命令道：“你去把咱们82年评选‘文明单位’文件全部找出来，该补充补充，立即执行！”
“是。”王元胜小脸皮也变杀气腾腾。
家生机勃勃国企，可以没有好产品，可以没有好技术，可以没有好市场，但它必须有只能打能拼，下能对付市井无赖，中能抵抗地方z.府，上能敷衍高层领导队伍！
抬头：“捷利康不会同意这个吧。”
“不同意，他们就拿不回厂子，们就继续分钱！”杨锐说斩钉截铁。
“你保证是这三条？”老厂长眼神犀亮。
“保证。”
“们签攻守同盟，如果三方都同意这个，就把钱发下去。”老李之所以如此在乎此事原因很简单，如果按照捷利康当年合约，西堡肉联厂只是单纯生产企业，拿不到多少钱。
对于名在位二十年国企把手，这样支训练有素，精干强悍队伍，就是他御林军，他宫禁宿卫！
1984年，夏秋之交。
西堡肉联厂御林军出动！
当然，其实还是能拿到不少钱，而且是美元，但是和现在三家分红比起来，以前分钱不值提。
所以，老李是最希望目前状况持续下去人。海处长自然也是如此。
杨锐倒是希望能拿回分红，免得浪费自己时间和精力，但是有杜邦站在后面，捷利康是宁可上法庭也不愿意支付分红，杨锐无可奈何选择，只能是能赚多少是多少。
在海国辉电话海处长以后，三方本着求同存异精神，确定攻守同盟要约，拉钩上吊百年不变！
之后，杨锐再次看表，敦促李厂长道：“现在就忙起来吧，您有啥要帮忙，尽管说。”
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