如杨锐
般
步登天，大部分科研汪想都不敢想。
他们能享受，也就是立方米作业。
类似题目，五条科研汪看是欲仙欲死。
要想批阅这样作业，或者说，看这样论文，首先要做是将相关论文阅读遍，如
“
要五个人，帮改作业。”杨锐进
实验室，就恢复实验室主任身份。
五条不需要名字科研汪迅速涌出，毫不畏惧巨额作业量，全身心扑上去。
杨锐管都不管。他给期刊做评审很有段时间，初审之类向来是让学生做，这也是学术界惯例，你以为你论文是发给《自然》，由后者发给哈弗詹姆斯教授看，实际上，首先看你论文是哈弗詹姆斯教授手下博士生詹森。
当然，论文终究是要给教授们看，这也是评审制度价值所在，至于中间是不是有冤死，那也是肯定。
正因为如此，杨锐每次寄送重要论文时候，都很担心会有意外事件发生，毕竟，你并不知道某位教授是不是正好脑抽抽，要把新送来文章给学生去练手，就像是上手术台病人，并不知道切自己肚子是主任医师，还是给主任医师打下手新手。
足，有钱都没处花。
此时，大奔标志起相当作用。
帮忙来搬东西学生有认识，当场看傻，并问道：“杨老师，这是你车？”
“家英国公司派给坐。”杨锐说很隐晦。
在场学生却是羡慕不要不要。
杨锐手下科研汪们倒是挺喜欢现在工作。
帮老板看论文科研汪有两种结果，种是看论文，给出结论，被老板声不吭拿过去，也不告诉你结论对错，科研汪们连最基本学习都难以做到，基本上，就是种强行自学。
另种是看论文给出结论以后，老板通常会给出个约略评论，让他们知道自己结论是否正确。
这就算是科研汪辛勤劳作以后最大收获，想要获得更多，请升级。
杨锐算是第二种实验室老板，但也不会给科研汪太多指导，但汪们已然非常满足，科研可以说是需要最多积累工作，有积累就算不错。
这是个讲究特权年代，有特权就是让人羡慕，不管是袋大米还是套房，仿佛都在默默证明着个人社会价值，就像是后世金钱样，人人都会说，它不是评判标准，但在做评判时候，它都是标准。
杨锐并不多说，向后来院系领导耸耸肩，自己坐上前排副驾驶。
成堆作业被放进后备箱和后座，在老师和学生们期待中，渐渐远去。
大奔平稳开到离子通道实验室。
群科研汪接手继续搬运工作。
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