唐主任特意送
两步，再怎
说，人家都是送好东西过来
。
孙明哲出办公室，向另外两人笑笑，道：“行，唐主任这里
他说着拿出三本能放在桌子上月历，笑道：“
个月翻页，上面可以写字，接下来几天有啥事，都可以记在上面。”
他指是宽大月历上每天除日期以外留白，大张漂亮图像，配上大块用来写字空白，这样月历，完全可以看做是送礼佳品。
唐主任不禁有些高兴，他也不在乎办公室里其他病人，乐呵呵道：“你们公司宣传册子，做还真不错。”
“就是为广告清楚点，另外，
们把诺氟沙星适应症都记在上面，您翻到最后就能看到。”
唐主任立即翻到后面，就看到几排小字，写在无关紧要最后页。
能分到房，分到多大房，分到什位置，什时间分，要不要交钱等等，就像是只蚊子似，在单位人眼前“问问问问”飞，有人运气好，巴掌就给把蚊子打下来，有人倒霉，到退休甚至还阴差阳错得不到。
而所有这些，在华锐都不再是问题。
进入华锐，唯需要关心就是工资和成长，而成长最终也是为工资——所有情怀都凝聚起来，变成金钱，看似无情，却最是容易令普通人品尝到生命甘甜。
唐主任手下小医生不禁觉得羡慕起来，不由问道：“你们有魄力呀，说辞职就辞职。”
张卫笑：“要什魄力，面试通过，立即就辞，个月75块钱工资，拿够。”
如此来，虽然月历抬头有华锐名字，也是完全不影响使用。
甚至可以用来转送礼也没问题。
现在人才不在乎礼物上面是不是有公司名字呢，许多人甚至把这个看成是某种炫耀，毕竟，你要有定特权，或者工作好，才能收到福利或者礼物。
唐主任满意点点头，笑道：“那行，完拿给办公室同事看下。”
“这份您先收着，带宣传册子多，送过去就行。”孙明哲说着告辞离开。
“那你现在拿多少？”小医生脱口而出。
张卫笑笑没说话。他们才入行，底薪并不比以前多多少，但是有抽成话，收入就截然不同。不过，具体能有多少，张卫并不知道。
唐主任脸色冷，道：“怎？你也做不顺心？”
“哪能呢。”小医生胆怯笑两声，他职称、奖励和津贴，也都有赖于主任呢。
孙明哲咳嗽声，道：“们比以前多份奖金，但是看病养老都得自己搞。唐主任，们今天就是来拜个门，就不多打扰，哦，对，公司新做宣传册子，给你们留份。”
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