组长们其实也
样，他们不定算得清自己具体能拿多少钱，但对奖金都有个大概
概念。
几个人默默计算着，个个却是心跳加快
。
……
份办公经费和公关开支，也会提升10%以上。另外，由于各地目前人员配置都不同，培训也没有进行完成，排名前五省份，也会优先得到人力补充和培训支持。”
周柳说条理清晰，在座几个人眼睛都亮。
“补不补人，
倒是无所谓，培训是挺有用。”张卫发言，引几个人纷纷点头。80年代是个追求学习年代，不止学历有用，稍微学到些东西，都是有可能带来个人命运跃升，包括但不限于打球，下棋，写字作画，唱歌跳舞，机械修理，开车游泳……
业务能力当然更重要，在场医药代表们从体制内出走没多久，已经感受到资本吹来徐徐金风。
孙明哲笑看几个人，道：“不要光谈培训，奖金也是很重要，对不对？”
几个人都笑起来，他们底薪都不高，奖金算起来却是大笔收入，尤其是诺氟沙星刚开始在北河省铺货，群人奖金就更多。若是再加上30%，更将是笔令人难以想象金额。
孙明哲自己其实也很激动，等大家效果，道：“大家定要分工明确。咱们几个任务，是走通医管局和医院路子，各位手下医药代表，定要维护好医生们关系，另外，下面县市，有时间也要去，那里都是空白市场，虽然路远，效果却好。”
“咱们要是有辆车就好。”
“听说各省是要配车，依旧是根据成绩来。”周柳将总部政策吃很透。
“所以说，本月最后几天，定不能放松，而且要更加努力，大家也要向下面传递这个思想，只要每个小组，增加20%销量，甚至10%销量，咱们就是稳稳全国前五，增加10%销量，就能多拿30%收入，何乐而不为，对不对？”孙明哲提成比例低，但是按照全省来提，相比最跳脱销售员可能不如，却要比医药代表们平均值高多。
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