不过，人事部长是行政职位，不是技术职位，这让孙明哲又有些犹豫，到时候，万
分派系
方式是行政和技术，或者是有没有制药厂背景这样分法，那他就变成叛徒
。
孙明哲挠挠头，突然想到曾经招揽自己杨锐。
杨锐是华锐制药厂顾问，又是河东省人，又有极强学术背景，双方又有交集，他父亲还是华锐所在西乡开发区管委会书记，要说还真是个不错投靠对象。
不过，杨锐年龄是硬伤，顾问而非实职身份，更是让他发挥不出多少影响力，学术背景再强，家庭背景再硬，也没有用。
孙明哲摇摇头，将杨锐名字填在河东省科委主任关志勇右下方，画个框，又打个叉。
销售部长戴飞明”和“人事部长万泉”等人名字，旁边还有“河东省科委主任关志勇”，“香港律师岳庭”是单独排列。
孙明哲将自己名字写小小，列在页脚位置。
这是他习惯做人际关系表。华锐制药厂虽然新建，内部人事关系也相对清晰，孙明哲却不敢掉以轻心。
这次，北河省销售额在全省排名第五，孙明哲才有机会前往北京做短期培训，他就想借此机会，站个相对正确队伍。
在孙明哲看来，华锐人事关系，首先是香港管理人员和大陆管理人员两条线。
要说香港方面是资方，本来是力量最大，像是总经理甘虎，就掌握着华锐最大权力，但是，孙明哲本人毕竟是大陆人，站队到香港方面，就有些不合时宜。
而在这两条粗线之外，少不还有其他队伍，比如说，河东省人和非河东省人，在华锐内部，就是两大派系。曾经送他上任人事部长万泉是非河东省人，而更多中高层管理人员，却是清色河东省人。
这两大派系，目前看来仍是紧密合作关系，但谁知道呢。
孙明哲身为省销售经理，总得未雨绸缪。
孙明哲在万泉名字上，画个粗黑框子，不是为祭奠，而是从属性上来说，他应该归于非河东省人。
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