“他们开
多高
薪水？”巴顿皱眉：“能坚持下来吗？”
众所周知，辉瑞是全球最会做销售公司之
。这方面是辉瑞销售经验多，对销售人员重视度高，培训给力，另方面，也是因为辉瑞开出业界有竞争力薪水。
从辉瑞出来销售员，要找工作都不难，更不用说所挖角成本。
从辉瑞到绿石角，肯定是要给出大量补偿，如果个两个还好，可总监既然此时提到，那就不是几个人事。
总监却是摇摇头，道：“他们没有特意提高待遇。”
对他们这样大公司来说，竞争不过就收购，也不是什
新鲜主意。
“他们是家中国企业。”副总裁罗杰对巴顿无知很是无奈，道：“收购中国企业，是需要z.府批准。”
“
们会拿不到批准吗？”巴顿对辉瑞公关能力极有信心。每年给国会山钱，也不是白花。
罗杰翻翻眼皮：“你能拿到中国z.府批准吗？”
巴顿再次陷入沉默。
解释问题。
巴顿呵呵冷笑两声，道：“可惜，西地那非并不是款降压药。”
“实验室做好几年研究，竟然不知道这点，实在是令人无法理解。”法律顾问句话就将责任推卸出去。
巴顿道：“实验室责任人已经被开除。现在该追究合同签订问题。”
“出售西地那非是董事会通过决议。”法律顾问并不接招。
“为什？”
“大家都猜测，西地那非会是款重磅炸弹，所有医药代表都想卖它。”总监自己就是销售员出身，又气又无奈道：“绿石角在许多州都没有自己渠道，销售能力也很弱，些销售员对此很感兴趣。”
当然是感兴趣。新药提成是最高，若是能垄断个地区新药销售，那本身就是,bao利。
做医药代表久，渐渐
办公室里，沉默令人心碎。
像是尴尬将大家心脏给刮开，里面还写着“谢谢”似。
“绿石角呢？有谁去和他们谈吗？”巴顿看向房内其他人。
坐在角落里总监点点头，道：“绿石角态度没有变化，他们正在招募销售人员，准备西地那非销售。他们拿到北美地区代理权，据说FDA很快就会批准西地那非。”
说到此处，总监声音开始变不满起来，说：“他们还在挖们人，有好几名明星销售员去绿石角。”
巴顿沉默下，心情更加郁闷。
“能将合同作废吗？”巴顿再问。
“不能。”法律顾问回答更加干脆。
“实在不行，们就收购他们好。”说有些肉疼。
辉瑞也是市值千亿美元大公司，手里现金更是充裕。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
