对于担任营业企划部次长
理由只有个,他想在企业收购领域大幅提高收益,让母公司刮目相看。
“定要成功,这是死命令,半泽部长。”冈目不转睛地看着半泽。
说实话,半泽实在没有确保成功自信,但目前也没有任何反驳余地,只好说句“必当全力以赴”,然后转身离开社长室。
“社长说什?”
半泽回到自己座位上,诸田脸上带着期待笑容走过来。他无疑是想听冈赞美之词,半泽说道:“社长给予们很大期待,同时也意味着只许成功不许失败。”诸田表情不由得严肃起来。
诸田次长也罢,还有那个白痴三木也样,单从能力方面看明明不如们,就是因为有公司组织这种机制,他们才有机会成为们上司,仅此而已。如果把他们职称去掉,他们就什也不是。只要他们天不离开,公司就天不能成为凭实力说话组织。”
尾西此时口气简直就像反z.府斗士般:“在那天来临之前,还是要为养活这群无能职员而付出庞大人员开支,还不得不和竞争对手公司拼死拼活地抢生意。不过这些事在哪个公司都样吧。泡沫代现在已经超越公司范畴,变成整个社会累赘。简直就是社会大问题啊。”
无论走到哪儿,吃亏都是们这些迷失代——森山对此深信不疑。
3
“如果按照估算千五百亿日元收购金额来看话,收益相当可观啊。”
“现在企划组正在研讨具体方案,相信很快就可以拿出报告。”
“有希望拿出好方案吗?”半泽问道。
“定鼓励大家拿出气势来,定能做出好方案。”
就是诸田这种唯心主义做派使半泽感到不安。
以前在银行时候也经常听到这样说法,然而每次听到这种话都会让半泽感到厌烦。世上明明不知有多少事就算竭尽全力也不能取得成功,真简简单单仅凭气势就可以攻克这个收购案吗?
与电脑杂技集团签订顾问合同那天,东京中央证券社长冈光秀心情非常好。半泽去社长室送文件让他盖章时,他兴高采烈地说这句话。
曾任东京中央银行专务冈,在竞争行长职位中败落,年前被调到现在这个职位上。
冈升职欲望和好胜心都非常强,属于感情外露类型,口头禅是“别让银行小瞧”。
“本次收购案们选择成功报酬制。”半泽说道。
选择成功报酬制是诸田提案,这样来虽然佣金没有那高,但如果失败话却不用赔付分钱。然而这个案子进展必定不会那顺利,风险实在过高。半泽面有难色,冈却下令道:“就这办吧。”
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