“是，陈总，
定不辜负您
期望。”
盛世地产两个项目正在销售，陈子迩已经各预留
套98平两室厅公寓，就如他年前说那样，这玩意儿根本不缺。这个传统要是保留个十年，这奖励吸引力可就不得，说不定就会成为公司里每年次超级大奖，撩动每个人心！
言归正传，陈子迩开始对这次半年财报做个管理者内部演讲，“布丁公司不是家小公司。”
他说开门见山，这是他自己感受，也是客观事实。
他正式开说：“说第二遍，布丁不是家小公司，希望在座各位首先能看到这个事实，布丁‘大’体现在很多地方，当公司搬进环城大厦之后，正规、严谨、有序、自信就该是他应有样子；
布丁不再是个小公司，十几年后国家有个划定中小企业标准，零售行业中，年营业收入在2亿人民币以下才会被认定为中小微型企业。
考虑到通货膨胀带来货币贬值等因素，目前布丁怎
样都算作家大公司，比不东方集团，也谈不上什巨头公司或是全世界行业领头羊，可再也不会有人用中型公司来定义布丁。
这就是家颇有规模大公司。
会议上，史央清挑几个重要数据讲述下，陈子迩在，她就得让出主演戏份。
会议桌上，右边排史央清、蔡照溪等人依次而坐。左边排，业绩最出色几位店长有幸露脸，三男四女，上半年业绩最好店长是位女性，曾眉芳，还是单亲妈妈，才28岁，很有前途。
当们内部管理人员向别人介绍自己是布丁公司某某经理时，就不该有前几年提个皮包自称经理底气不足，反而应该很自信接受别人重视甚至羡慕；
当每个想要再此领域掘金弄潮儿想到布丁时候，他就应该在心里压块石头，理智和事实会告诉他，他头上有个巨人正在掌控这个领域；
当所有合作伙伴领导者在部署与布丁谈判时，他应该理所当然嘱咐
上场会议严肃，这场会议喜庆。
陈子迩在中央，也换上笑脸，说：“去年最优秀员工奖是套房子。”
大家都还没忘记这件事，因为去年那个幸运儿郑杰就坐在右侧末尾，他升官，现在是人事部经理韩佑青副手。
“郑副经理感言到现在还记得，他是故乡骄子，是那个小村子唯专科生，七年中海拼搏，终于在来到布丁之后有套自己房子。曾店长……”陈子迩面向左手边第顺位人，“下半年可不要松懈啊，第二名与你可相差不多。”
曾眉芳也需要房子，她是位单亲妈妈，在购房人群里，这是绝对100%刚需。
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