“少说废话，继续。”杨溪毫不领情。
“哦，对，还有
件事。梅梅提出转职。”沈伦顿
顿，语气稍有点儿迟疑，“她说……已经跟老罗说过。”
杨溪没吭声。这
嚣张
越级汇报，梅梅也做得出来，算她厉害。
在座众人面面相觑，继而个胆子大说声：“恭喜老板，大快人心啊！”
这句出，会议室下子轰地炸，连湛露都笑得捂住嘴。
形成习惯模板，每个人都这样汇报，便于级级合并和筛选信息，再向上总结。
杨溪般在会前就会让湛露收集齐所有小区经理PPT文件，先把重要数字部分汇总统计好，跟她系统里看到核对清楚。开会时候，就着重听听大家提问题，能给解决方案就当场解决，解决不记下来上报给老罗决定。
杨溪做事跟她本人性格很像，直爽简洁，说不二，从来不会悬着个模棱两可答案给人去猜。刚开始很多人都不习惯——销售嘛，对客户虚与委蛇是标配技能，团队里性格八面玲珑人占大多数，免不对自己老板也习惯性耍滑头。但三年后，经过这三十六次每人严格三十分钟不准说废话销售例会洗礼，整个团队都被杨溪感染成这种有话就说耿直风格。
“上个月发生客户和经销商互相投诉问题。”沈伦十分汗颜，“白龙齿科投诉经销商瑞马备货不全，送货不及时，服务态度也不好；瑞马投诉白龙货款支付逾期，导致他们现金流不够备货，利润空间也不够。”
杨溪皱皱眉：“然后呢？解决吗？”
杨溪无奈地耸耸肩，苦笑下。梅梅占着人头不干活，业绩还拖整个区域后腿，大家早就看她不爽。在公司做人做到这个份儿上，也是让人叹为观止。
“她转哪儿啊？”议论声中，杨溪问句。
“呃……市场部……产品经理。”沈伦垂头丧气地道。
会议室陡然鸦雀无声。
白龙齿科是他们连锁大客户，对方集团集采价格很低，事情又多，经销商都不太愿意接他们生意。年初谈时候就有很多掰扯，连杨溪都搞不定，后来是老罗靠着张老脸半请求半命令地让瑞马接盘。
“还没谈拢，现在双方都很不高兴，老马已经想找罗总谈解约。”沈伦相当郁闷，“
听说创慕和诺朴都有意向跟老马签约，返利给得很大方。”
杨溪又皱皱眉。创慕和诺朴是他们安蒂科重要竞争对手，产品功能、质量和价格差别都不是太大。渠道若是能在那边赚到更多利润，确实没必要把资金浪费在他们这边。
杨溪想想，很快道：“约下，明天跟你去趟。”
“好！”沈伦马上道，“谢老板！”
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