结果出人意料。那些被夸聪明孩子,在接下来测验里,很多都不愿意再选择更难题目,哪怕这些题目能够让他们学到新知识。
当研究者安排些很难题目,所有孩子表现都不好时候,那些被夸聪明孩子,对解难题再也没兴趣,他们表现也直线下降。即使重新做些容易题目,也很难让他们再有信心。
甚至最后,当研究人员让他们在试卷上写下他们做这些题目分数和感受时候,那些被夸奖聪明学生,有40%左右学生都撒谎:他们虚报自己成绩,而且都报高。
相反,那些被夸奖很努力人,却越挫越勇,他们保留着对解难题兴趣,表现也越来越好。
这个研究是颠覆性。它证明:跟们所想不同,夸孩子聪明不仅不会增加孩子自信,还会削弱孩子抗挫折能力。
做“脆弱高自尊”。
是什原因造成这种脆弱高自尊呢?有种解释是说,这些人肯定是在成长过程中受到太多批评和指责,所以变得不自信。
毕竟们都听过这样说法,说表扬和赞美能培养个人自信心。可是仔细想想,好像也不是,他们成长经历里,并不缺少肯定和表扬。相反,他们中很多人,就是在表扬和肯定里长大。
那又是什让他们在挫折面前变得这脆弱呢?这就是们今天要讲僵固型思维。
顺便说下,去年腾讯创始人之陈丹先生创设个“丹奖”,这是全球最大教育单项奖,奖金高达3000万港币,是诺贝尔奖奖金3倍。
为什表扬孩子“聪明”和表扬“努力”会产生这大区别?德韦克教授解释说,表扬聪明和表扬努力激发他们不同心智模型。
表扬“聪明”实际上暗示这样观点:人能力是相对固定,解难题只是证明你聪明不聪明方式。
旦孩子接受“人能力是相对固定”这样观点,而他们又被夸聪明,那他们自然
这届“丹奖”,就颁给成长型思维和僵固型思维提出者——斯坦福大学德韦克(CarolDweck)教授。
僵固型思维到底在讲什,能够让德韦克教授获此殊荣呢?让们先从她个著名实验说起。
夸孩子“努力”比“聪明”更重要
为考察表扬对孩子影响,德韦克教授找几百个小学初中孩子,先给他们做10道容易智力测验题。
当这些学生完成后,部分学生被夸奖“聪明”:“哇,你做对8道题!你太聪明!”于是这些学生就被放到非常有才位置。而另部分学生被夸奖“努力”:“哇,你做对8道题,你定很努力!”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。