飞行员陷入纠结，毕竟现在可不能跟众人说“其实这家伙只是个做玩具
，
们还是别继续
吧”之类话。改造飞机到现在这个阶段，众人已是精疲力竭，加上决定好速战速决，因此水也喝，食物也吃，早已没有退路可走。
于是飞行员决定对众人保守这个秘密。虽说德国人保证“飞机绝对能飞”，但是美国人心中对能否起飞仍是没谱，深感不安。如果飞机无法起飞，那
此时弹尽粮绝，乃至体力都消耗
空众人就只有死路条。众人已经无力徒步前往绿洲，也没有足以支撑到救援来临所需物资。电影就这样渐渐走向尾声。
众人完成飞机改造工作，并勉强起飞。飞机摇摇晃晃地在离地二三十米高度飞行，终于有惊无险地抵达绿洲。最后众人欢欣鼓舞地冲向绿洲并高喊着“太棒！太棒！”而美国人与德国人则是看着彼此，微笑不语。大致上这部影片是以喜剧收场，但是看着电影，想却是其他事。
美国人明明就知道德国人未曾制作过真正飞机，但是却仍对众人隐瞒这件事情，不停鼓励众人说“没有问题”。这其实就很像是站在基层之上中层管理人员，在管理下属时所使用方法。
以们导演来说，那就是在拍部电影；以上班族来说，那就是中层管理人员接下个项目，两者都需要想办法让下属努力干活，所面临状况并无不同。说到底，下属尽是些无可救药家伙，既有只会抱怨、发牢骚家伙，也有人只顾自己轻松。但是没有他们同样无法工作。不管是怎样战争，手边没有军队就没办法打仗。
美国人在这里其实有着个“骗人构造”，那就是“德国人他其实是做玩具，只是你们没问所以就没说罢”。而众人全都对德国人是飞机设计师事深信不疑，就结果而论，美国人还是欺骗伙伴。不过欺骗结果却是成功生还，他就像是位项目领导者，或是位电影导演，面临若不起飞就不知道前景如何，因此必须做出选择局面。虽说有轻重乃至于规模上差异，但是只要从事份需要让下属做事工作，则不管立场为何，都扮演着与美国人相同角色，居酒屋店长、便利店经理皆然。
在想办法让他人做事时，就需要给予其希望。因为如果不通过某种保证给予他人希望，对方就不可能照自己命令做事。但是当所给予希望其实全无根据时，各位又会如何做呢？
想奥尔德里奇应该也有构想过其他种结局，那就是飞机最后无法顺利升空。
时隔数月之后，救援队终于找到飞机迫降地点，但是现场只剩下架外形诡异飞机，以及散落于四周人类白骨。仔细看，美国人手
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