可是王姣姣似乎
早就知道这件事。
当时在走廊里，她想对他说什
？
他翻来覆去看照片，为
保护举报人
信息，照片都做处理，只有张，因为角度和拍摄背景问题，不小心折射出手术间墙壁上数字化日期，可惜依然很模糊。
“禹明，你别光坐着不说话，证据摆在眼前，你有什想法，趁早跟
们聊聊，们调查目不是对个人进行惩罚，而是促进公平公正。”
“没什好聊。”
在沙发上，探身拿过截图照片：“就凭这几张照片，就说科室泄题？”
“道题目占五分，问题还不够严重？根据济仁规定，凡是涉及到选拔人才考试，都由科室几位管理者来负责出题，等试卷交上去以后，再由四个医院随机抽取，可是你自己看看——”
王老师打开舒秦那本笔记：“舒秦上缴笔记，光次考试就撞五分题目，发现这个问题之后，们又查系统里还未发放麻醉科试卷，结果怎样？随便抽张你们科出考卷，就能找到你这本笔记上相似病例原型，零零总总加起来，差不多有二十分，这说明什？说明院麻醉科提供这十五张考卷，很有可能不是罗主任自己出题。
“身为主任，让自己学生代出考卷，如果再加条故意泄题，问题就很严重。影响选拔人才公正性还是其次，关键是管理上弊端，说得不好听点，这叫做歪风邪气！刚才们已经将调查结果反映上去，现在校方很重视这件事。”
吴老师在旁边插话：“禹明，你也别有什抵触情绪，们来目是把事实调查清楚，说白，对事不对人。”
王老师噎噎：“你这是什态度。”
“几个月前科里就有传言，说选拔考试试卷都是替罗主任出，不知道谣言是从哪冒出来，但事实上这些试卷从来都没见过。”
“没见过？笔记上可都是你字迹，学生们也都能证明是你，重叠两个地方不算什，重叠这多处，你怎解释？
禹明笑，在行政人事上，从来没有所谓“对事不对人”，只有“对人”才会“对事”。
章副主任人脉包括校本部几位管理者，如今抓到罗主任漏洞，当然要往下深挖。管理上成就未必会加分，但只要,bao露个弊端，必然会减分。
打分权掌握在校方和院领导手里。现在章副主任票数大概能占到四成，只要稍加努把力，也许能变成五成乃至六成。
关键是，问题还在发散。继校本部纪委接到举报后，有人借着肃清作风问题，向卫计委反映这事。
就凭王姣姣？禹明盯着照片想，她个人做不出这多事，也想不到这远。
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