当最后个让满意方案问世时,所有被“折磨”人都感叹,自己成长。
对儿子也是样严厉。
非常爱儿子,但在他两三岁时候,打过他次。他想要个东西,不给,他就直憋在心里,然后找个机会摔倒,在地上借势大哭。大声说:“儿子,起来!”他不理。当时就跟妈妈很认真地说:“不能这教育孩子,太溺爱。这样不行!”
叫他站起来面壁。他不懂“面壁”是什,说:“站在那里!别动!”他动,“啪”下,狠狠地打在他屁股上。当时还没心疼,妈妈先在那儿心疼地掉眼泪。但之后看见儿子憋着眼泪不敢发出声音样子,也心疼。特别像小时候,小时候也是那样,不爱说话,别人打下,就闷着,心里很有仇恨。
其实那个时候,很希望儿子恨。为什?因为他如果恨,就会牢记自己大哭
个女演员心里,是个靠脸蛋成名空架子,个所谓偶像。
从那时起,深知,个演员如果想在业内得到足够尊重,定要靠人品,靠实力,而不是人气。
到今天,有时还会在公开场合与那个女演员见面,记恨情绪已经完全没有,甚至于在内心深处非常感激她曾经对那轻蔑瞥。虽然当年她并非有意帮,但那个无心插柳冷漠眼神,激励走到今天。
到今天为止,假如有个没实力但人气很旺明星,在面前“得瑟”,依然很不给面子。如果对方也因为心里受挫,发愤图强,能够把冷漠变成他成长动力,也未尝不是件好事。
所以,有时候,微笑和鼓励不定是好事,冷漠或打压也未必是坏事,只看对面人以怎样心态去面对和承受这切。
打压式激励法
或许在自己成长经历中,多半受“打压式”激励长大,所以也常常下意识地用同样方式激励身边人成长。
是个对自己很苛刻人,很多时间都在自修正。《论语》里讲,吾日三省吾身。不但习惯性地反思、反省,还经常打破自己思维。喜欢“破”这个动作。不破不立。希望有天,能形成套强悍思维体系,很少有人可以打败。
因为对自己严苛,所以对身边人总是不自觉地要求过高。
前不久工作室在北京798工厂做次图片展,这是第次做策展,非常认真。跟Sam(团队负责人)讨论方案时,经常推翻他们辛苦达成框架。这种严苛不同于对小弟大吼,这是种理性推翻,或者说是种负面激励。相信,很多完美构思都是从无数次“推翻”中形成。
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