安琪妮
有些观点，游方也无法赞同，但大部分
安琪妮所面对，不仅包括鸿彬工业园高层，还包括当地z.府部门、社团机构，甚至还有中央来人。她身份很特殊，本是齐箬雪请来心理干预专家，但她工作所涉及到专业可不仅仅是诊所里心理医生那
套，而是涵盖
社会干预各个环节。
参与这事件之后，她专业水准得到z.府机构危机处理小组重视，同时接受这机构聘用，将提供份独立调查报告。她处境很微妙，方面，除提供独立调查意见给危机处理领导小组之外，她不并受这些人管辖，另方面，她专业再权威，也不拥有处理这事件任何权力。
所以安琪妮发言少很多顾忌，非常直接。她报告不像游方那样从最简单说起层层推进，而是拣最难听先开口——
她首先提三条建议，是关于整个宏观制度变革，在场有半人脸色都有发青。安琪妮随即把话往回收：“这是在社会发展历史进程中，需要改善内容，但今天事件应该成为个契机，杜绝它产生土壤。……就事论事，
还有四条建议，是关于直接关闭鸿彬工业园社会成本与法律环境分析。”
这话出口，在座另半人脸色也全黑，等到她讲完才缓过口气来。安琪妮等于在问所有人，愿意付出多大代价彻底解决这孤立事件，以及从法律上采取措施界限。
她又讲四条建议或者说是四种情况探讨：按最简单思路，就是直接把鸿彬工业园关，但是会造成什
样社会压力与动荡，可能导致更严重后果是什，需要支付社会成本有多大，与法律规定有何冲突等等分析。
讲述前七条建议之后，接下来就进入到解决问题具体环节，安琪妮共提出二十五条建议，由难到易排列。从必须由外界干预强制鸿彬工业园采取措施开始，过渡到鸿彬工业园自身付出多大成本做出改善，最后以不需要成本内部有效调整措施结束。
这也是种表述技巧，如果定要以江湖术来形容话，就是人尽所知“递台阶”。从上往下递，直到对方能够得着，然后再看对方上台阶后还能走多高？
从最难办开始，眼下做不到？努力实现！接着谈眼下能做到，但要付出代价，各种措施代价分别有多大，能承受到什程度？有哪些在现有法律框架下，是必须承受！最后，是完全可以做出自调整。
在这种场合，这种报告力度，是游方在鸿彬内部提供建议无法比拟。在座众人开始是脸色铁青，渐渐阴转多云再转晴，到最后是连连点头，只有小部分人苦笑连连。
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