对这
时期，桦岛香织也这样说：
——
们三个人自然而然地住在起。Blue和马科斯都是可以推心置腹
好室友。在看来，他们就像突然冒出来弟弟样。那两个人都能帮干活，而且干得不错。那段时间生活真还可以。印象最深刻……对
，是三个人起看烟花。
桦岛香织本人也把他们当成弟弟，所以，他们应该算家人。尽管只是临时拼凑家人。
Blue得到桦岛香织和三泽·马科斯这两个家人，并与他们度过平成最后几年。
马科斯觉得“特别开心”，桦岛香织认为“真还可以”生活，在Blue眼中，定也是安稳而快乐日子。
，又会产生道压榨，导致企业不得不增加额外成本。
其实有很多企业不依靠这种制度，用更优厚条件直接聘用外国人。另外，陪客业和工业废物处理等行业虽然人手不足，却受到制度限制，无法招聘技能实习生。
这就是桦岛香织看中领域。
他们会前往技能实习生集中地区，披上问卷调查和语言学习伪装接近实习生。若是在谈话过程中发现实习生工作生活环境很差，就会以“给你介绍更好工作和住处”为诱饵劝其逃跑，然后介绍给希望雇佣外国人企业。
因为这不是搞慈善，所以他们会收取介绍费。即便如此，实习生也能在更好环境工作，得到更多薪水。企业能够得到他们需要劳动力，桦岛香织也能赚到钱。
但是，那种生活其实已经在无声地走向歧途。
——只有把实习生当成奴隶黑心企业会蒙受损失，所以这是个双赢生意。你不觉得，这应该算是助人为乐吗？
虽然桦岛香织这样说，但这种行为很难被称为合法。不过，需求确存在。平成末年，日本各地发生大量技能实习生逃跑事件，背后就有她这样中介在起推动作用。
马科斯从浜松来到横滨，住进桦岛香织和Blue生活公寓。开始，马科斯不太习惯跟陌生女性同住，但他们很快就接纳彼此。
——香织姐其实也是个重度追星党，跟拍即合。她是帮助Blue人，怎
会相处不来呢？不过们倒也没有那种黏黏糊糊感觉，只能算关系还可以。那边工作很辛苦，但是也很有意思。休息日们会三个人起出去玩，还经常起打游戏。Blue特别喜欢打游戏。啊，们还起在公寓阳台上看过烟花。总之过得特别开心。
马科斯满是怀念地说起这些。
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