力让劳动者对自己
控制降到最低，比如让作业变得非常精细和可观察，或安装工人无法控制其速度传送带。即便这样，工人对劳动过程（labourprocess）依然有
定自主空间，资本家需要想方设法确定工人是否尽
全力或者说没有“偷懒”（shirk）[5]。
要工人变得自律，不再偷懒，最好办法就是把工资抬高到市场价格以上。如果不这样，工人能轻松找到工资待遇样工作，他也就不怕被炒鱿鱼。然而，当所有资本家都这
做之后，总体工资就会高于“市场出清”水平，导致部分人失业。
根据这个推理，马克思称失业劳动者为劳动后备军（reservearmyoflabour），意思是说只要资本家觉得已雇劳动者（正规军）不好用，可以随时叫劳动后备军顶替。正是在这个基础上，波兰经济学家米哈尔·卡莱斯基（MichalKalecki，他比凯恩斯更早提出“有效需求”理论）指出，充分就业跟资本主义不相容。
们可以称这种失业为系统性失业（systemicunemployment）。
五种失业共存，只是在不同时空背景下占比不同
所有这些不同类型失业都真存在，而且同时存在。只是有时候某种占主导，换个时空背景变成另种而已。
20世纪80年代，欧美很多失业都是技术性失业，当时许多产业因为竞争不过东亚而衰落，就业机会大大减少。系统性失业，顾名思义，就是资本主义系统不可或缺组成部分，但在资本主义黄金时代（1945—1973）西欧和日本，却几乎看不到。今天，许多国家由于需求不足，周期性失业严重，但在景气好21世纪第个十年中期，这种失业就不显著。政治性失业确存在，但其严重程度往往是被自由市场派夸大。
谁能工作，谁想工作，谁真正在工作：失业定义和测量
失业该如何测量呢？最简单易懂方法也许是统计国之内没在工作人数。然而在实践中，们不是这样定义失业和测量失业。
年纪太大或太小，都无法工作。因此，计算失业时只需要考虑劳动年龄人口（working-agepopulation）。各国都把儿童排除在劳动年龄人口之外，但他们对儿童定义却可能不同。最常用儿童年龄上限——即劳动年龄下限是15岁，但也有低至5岁（印度和尼泊尔）。8有些国家把老人排除在外，也就是劳动年龄有上限，最常见上限是64岁和74岁，但也有低至63岁，或高至79岁。
在劳动年龄人口中，也不是每个没工作人都算失业。有些人并不想
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